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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Fehlerdiagnosen und Kundenwünsche umsetzen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Nutzfahrzeugtechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatlicher Bonus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und sorge für die Sicherheit unserer Kundenfahrzeuge.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechaniker, Teamplayer und lösungsorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kurze Entscheidungswege
- Einen monatlichen Effektivitätsbonus zwischen 5% - 10% zusätzlich auf dein Bruttogehalt
- Finanzielle Unterstützung bei deinem Führerschein der Klasse C/CE
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Top Arbeitskleidung
- 36 Std./ Woche
- 30 Tage Urlaub
- 13,2 GEHÄLTER = Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- PKW - Leasing- Angebote
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- oder Nfz-Mechaniker oder Mechatroniker/ Elektriker
- Du bist leidenschaftlicher Schrauber und bringst dementsprechend Erfahrung mit, ist aber KEIN Muss!
- Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen
- Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer
Deine neuen Aufgaben:
- Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen
- Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch
- Planung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Umbauten nach Kundenwunsch
- Idealerweise stehst Du zur Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Kunden erwarten von uns die Umsetzung ihrer Wünsche bei bester Qualität. Das funktioniert nur mit den richtigen Mitarbeitern. Engagement, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Katarina Corluka
Kontakt: KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, 0151-70501270, 0711-25241720, info@kessle.de
Wir suchen aktuell: KFZ-Mechatroniker // LKW - KFZ - BUS - NFZ // Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Kontaktperson:
KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: KFZ-Mechatroniker // LKW - KFZ - BUS - NFZ // Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) in Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KFZ-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich online zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst. So zeigst du, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst im Vorstellungsgespräch und zeige deine Leidenschaft für die Fahrzeugtechnik. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Firma und die Position zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: KFZ-Mechatroniker // LKW - KFZ - BUS - NFZ // Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) in Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, KFZ-Mechatroniker zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Fahrzeugtechnik. Ob Schrauben, Reparieren oder Diagnosen – zeig uns, dass du ein echter Teamplayer mit Herzblut bist!
Bewirb dich direkt online!: Nutze den Jetzt-bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Fahrzeugtypen verschaffen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über aktuelle Modelle und Technologien in der Nutzfahrzeugtechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als KFZ-Mechatroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit und Qualität der Fahrzeuge beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Branche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat.