Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Fehlerdiagnosen und individuelle Kundenanpassungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 36 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fahrzeugen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechaniker, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- 36 Std./ Woche
- 30 Tage Urlaub
- 13 GEHÄLTER
Dein Profil:
- Ausbildung zum Kfz- oder Nfz-Mechaniker oder Mechatroniker/ Elektriker
- Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen
- Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer
Deine neuen Aufgaben:
- Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen
- Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch
- Planung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Umbauten nach Kundenwunsch
- Idealerweise stehst Du zur Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Kunden erwarten von uns die Umsetzung ihrer Wünsche bei bester Qualität. Das funktioniert nur mit den richtigen Mitarbeitern. Engagement, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
KFZ-Mechatroniker / LKW - KFZ - NFZ / Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: KESSLE
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung in der spannenden Welt der Nutzfahrzeugtechnik. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf Qualität und Flexibilität legt, und wir garantieren höchste Vertraulichkeit bei Deiner Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ-Mechatroniker / LKW - KFZ - NFZ / Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KFZ-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel bei den Terminen für Interviews! Wir sind bereit, auch nach Feierabend oder am Wochenende zu sprechen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich anzupassen und engagiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Mechatroniker / LKW - KFZ - NFZ / Nutzfahrzeugtechnik Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Kfz-Mechatroniker besonders macht. Deine Erfahrung mit Wartungs- und Reparaturaufgaben oder deine Lösungsorientierung sind genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSLE vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, dein Wissen über Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar praktische Tests oder Fallstudien, also übe vorher, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert einen guten Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement, um die Wünsche der Kunden bestmöglich umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
