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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Lieferanten, führe Preisverhandlungen und analysiere Einkaufskennzahlen.
- Arbeitgeber: Kessler & Co. ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten für Mobilfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte internationale Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder erste Praxiserfahrungen im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.
Wir suchen am Standort Abtsgmünd ab sofort einen Junior-Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Sie identifizieren weltweit geeignete Lieferanten, holen Angebote ein und bewerten diese.
- Sie unterstützen bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Sie führen Analysen zu Kennzahlen wie Einkaufsvolumen, Preisentwicklungen und Lieferantenperformance durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie wirken bei der Vorbereitung größerer Abschlüsse mit und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Qualität ab.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft bzw. eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie besitzen vorzugsweise erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Einkauf, Supply Chain oder in der Datenanalyse.
- Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Denkweise.
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Sie haben gute Excel-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools.
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie sind bereit zu reisen.
- Vergütung: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen.
- Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives.
- Freizeit: 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents.
- Weiterentwicklung: eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote.
- Gesundheit: Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Johannes Hänle
Personalabteilung
Kessler & Co GmbH & Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
D-73453 Abtsgmünd
T +49 (0) 73 66/81-825
E personal@kessler-co.com
JETZT BEWERBEN!
Junior-Einkäufer (m/w/d) - Kessler & Co. GmbH & Co.KG gesucht Arbeitgeber: Kessler & Co. GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Kessler & Co. GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Einkäufer (m/w/d) - Kessler & Co. GmbH & Co.KG gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach, was du verbessern kannst. So lernst du und bist beim nächsten Mal besser vorbereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Einkäufer (m/w/d) - Kessler & Co. GmbH & Co.KG gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior-Einkäufer interessierst und was dich an Kessler & Co. begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, auch wenn sie nur aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten stammen. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis in der Praxis eingesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler & Co. GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kessler & Co. GmbH & Co.KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Antriebskomponenten und Steuerungssoftware. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Wenn du über Praktika oder Werkstudententätigkeiten sprichst, bringe konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen mit ein, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job als Junior-Einkäufer viel mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit BI-Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.