Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle innovative Captive-Lösungen.
- Unternehmen: Kessler & Co, Inc. in Zürich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte alternative Risikoübertragungsstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kessler & Co, Inc. in Zürich sucht eine lösungsorientierte Persönlichkeit für das Risk Consulting Team. Sie beraten Unternehmenskunden und gestalten Captive-Lösungen und Alternative Risk Transfer Konzepte.
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich, idealerweise im Broking oder Risk Consulting.
Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsunterstützung und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit mehreren Firmenevents.
Captives & ART Risk Consultant — Strategic Risk Analytics Arbeitgeber: Kessler & Co, Inc.
Kessler & Co, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Risk Consulting einzubringen und innovative Lösungen für Unternehmenskunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Captives & ART Risk Consultant — Strategic Risk Analytics erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten im Risk Consulting. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Kessler & Co, Inc. und deren Projekte. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Captive-Lösungen und Alternative Risk Transfer Konzepte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Zeige deine Soft Skills!
In einem Team mit flachen Hierarchien sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen betonen, wie wir als lösungsorientierte Persönlichkeiten zur Teamdynamik beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captives & ART Risk Consultant — Strategic Risk Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrung mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du Captive-Lösungen oder Risk Transfer Konzepte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler & Co, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmenskunden verstehst und wie Captive-Lösungen und Alternative Risk Transfer Konzepte ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Risk Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Kessler & Co, Inc. in den nächsten Jahren verfolgt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kessler & Co, Inc. und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone im Interview, dass du die flachen Hierarchien und das angenehme Arbeitsumfeld schätzt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
