Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung von Captive-Lösungen und Alternative Risk Transfer Konzepten.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen für Risiko- und Versicherungsberatung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Risk Consulting und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1‘600 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, unseren qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 390 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, St. Gallen, Sion und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Managements und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme.
Zur Ergänzung unseres spezialisierten Risk Consulting Teams suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim weiteren Ausbau unseres Beratungsangebots im Bereich Captives und Alternative Risk Transfer.
Das erwartet Sie:
- Beratung von Unternehmenskunden bei der Entwicklung, Implementierung und strategischen Weiterentwicklung von Captive-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung massgeschneiderter Alternative Risk Transfer (ART) Konzepte
- Durchführung quantitativer Analysen von Risikoprofilen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Leitung und Koordination komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Broking-Teams und unserem Partner Marsh
- Aktive Mitgestaltung des Business Developments, inklusive Identifikation von Marktchancen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitarbeit bei der Einführung und Anwendung digitaler Plattformen im Bereich Risk Analytics
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Vertiefung Finanzen / Versicherungen) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Broking, in der Rückversicherung oder im Risk Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Captives und Alternative Risk Transfer (ART)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auch im Umgang mit C-Suite bei Grosskunden
- Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und dem Management von internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung im Vertrieb und dem Marketing von Produkten im Analytics-Bereich
- Motivation, bei der Weiterentwicklung dieses Bereich beizutragen, gepaart mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, Beziehungen zu Personen aufzubauen und zu pflegen
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir:
- Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
- Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
- Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest
Risk Consultant Arbeitgeber: Kessler & Co, Inc.
Kessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und an weiteren Standorten ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Ausrichtung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und vielfältigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Kessler arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler & Co, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und speziell über Captives und Alternative Risk Transfer. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Berater für die Kunden sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, besonders wenn du komplexe Themen erklärst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
