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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Freude und kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegekompetenzzentrum mit familiärer Atmosphäre und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV oder JobRad.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Raum für kreative Ideen und ein herzliches Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mehr Herz. Mehr Team. Mehr Perspektive. Sie haben Freude daran, älteren Menschen den Alltag zu verschönern und ihnen mit kleinen Momenten Lebensfreude zu schenken? Im Seniorenhaus Siegelbach begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Respekt und fachlicher Kompetenz. Unsere moderne Einrichtung bietet verschiedene Wohnformen unter einem Dach – und ein Umfeld, in dem Menschen sich sicher und geborgen fühlen können.
Responsibilities
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags mit Beschäftigungs-, Gesprächs- und Freizeitangeboten
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. Spiele, kreatives Gestalten, Bewegungsangebote, Spaziergänge)
- Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude und sozialer Teilhabe
- Begleitung bei Veranstaltungen, Festen und kleinen Ausflügen
- Beobachtung des Wohlbefindens unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie enger Austausch im Team
- Dokumentation der Betreuungsangebote und Beobachtungen
- Mitgestaltung einer herzlichen und wertschätzenden Atmosphäre im Haus
Qualifications
- Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine positive Ausstrahlung
- Kreativität bei der Gestaltung von Angeboten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der stationären Pflege ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre
- Ein herzliches Team: Arbeiten Sie mit Kolleg*innen, die Zusammenhalt und ein freundliches Miteinander schätzen.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Raum für Ihre Ideen bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen, Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut unterwegs: Mit Zuschüssen für den ÖPNV oder einem JobRad, das Sie auch privat nutzen können.
About Us
Ein kollegiales Umfeld, gelebte Teamkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bei Kessler‑Handorn können Sie sich fachlich weiterentwickeln – und menschlich wachsen. Kessler‑Handorn ist ein modernes Pflegekompetenzzentrum mit Herz. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in und um Kaiserslautern bieten wir das komplette Pflege- und Betreuungsspektrum aus einer Hand – vom ambulanten Dienst bis zur Intensivpflege. Das schafft nicht nur Sicherheit und Kontinuität für unsere Bewohner*innen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. Im Seniorenhaus Siegelbach zeigen wir, wie vielseitig Pflege sein kann – unter einem Dach vereinen wir betreutes Wohnen, eine Seniorentagesstätte, ambulant betreute Wohngemeinschaften, stationäre Pflege und Wohngemeinschaften für außerklinische Intensivpflege.
Contact
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin: Anneliese Heinrich, Pflegedienstleitung, Metzenäcker 27, 2967661 Kaiserslautern
Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b Arbeitgeber: Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Seniorenhaus Siegelbach und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Zeig, dass du neugierig bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, erzähl uns von ähnlichen Situationen, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wie kreativ du bei der Gestaltung von Freizeitangeboten sein kannst. Vielleicht hast du eine coole Idee für ein Spiel oder eine Aktivität? Teile sie mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Momenten, in denen du Freude daran hattest, anderen zu helfen. Das Herz ist wichtig in dieser Rolle!
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Kollege bist.
✨Kreativität präsentieren
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Freizeitgestaltung der Bewohner einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, abwechslungsreiche Angebote zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Team zusammenarbeitet.