Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines Teams in der Seniorentagesstätte.
- Arbeitgeber: Herzliche Seniorentagesstätte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für ältere Menschen und erlebe Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserer Seniorentagesstätte im Seniorenhaus Siegelbach schaffen wir jeden Tag einen Ort, an dem ältere Menschen Gemeinschaft erleben, aktiv bleiben und sich gut aufgehoben fühlen. Gleichzeitig entlasten wir Angehörige und geben ihnen Sicherheit im Alltag.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation und Steuerung der Abläufe im Tagesbetrieb
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
- Mitgestaltung eines abwechslungsreichen und aktivierenden Tagesprogramms
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu begleiten
- Einen wertschätzenden, empathischen Umgang mit Gästen und Angehörigen
Das erwartet Sie bei uns:
- Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten (keine Nachtdienste)
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Tagespflege
- Ein engagiertes, herzliches Team
- Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung an der Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit legt
Warum unsere Tagespflege besonders ist:
Unsere Seniorentagesstätte bietet strukturierte, abwechslungsreiche Tage mit Aktivitäten, Betreuung und Gemeinschaft – von kreativen Angeboten bis hin zu Bewegung und sozialen Begegnungen. Hier gestalten Sie nicht nur Abläufe – sondern Lebensqualität.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Seniorentagesstätte in Teilzeit Arbeitgeber: Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Seniorentagesstätte in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns ermöglichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seniorentagesstätte und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Gäste zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Seniorentagesstätte in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler-Handorn – Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorentagesstätte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abläufe und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Tagespflege sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine menschliche Seite! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Lass im Interview durchblicken, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse am Wohl der Gäste und ihrer Angehörigen hast.