Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen, aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Kompetenzzentrum mit starkem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitspracherecht bei Dienstplänen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die fachgerechte Betreuung unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess aktiv mit. Sie erwartet ein starkes Team in einem regional verwurzelten Kompetenzzentrum, in dem Ihre Dienstplanwünsche gehört und Ihre Arbeit mit einem überdurchschnittlichen Gehalt wertgeschätzt wird.
Was erwartet Sie?
- Sie stehen neben den pflegerischen Tätigkeiten im Vordergrund der Pflegeplanung sowie der Anleitung und Koordination der Pflegekräfte und -assistent*innen, mit dem Ziel, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu sichern.
- Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung und arbeiten aktiv mit Angehörigen und dem multiprofessionellen Team zusammen.
- Sie führen Bewohneraufnahmen durch, einschließlich Einzug, Umzug und Auszug.
- Sie führen die Pflege fachgerecht durch und dokumentieren diese.
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag.
- Sie erstellen und setzen individuelle Pflegeplanungen um.
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mitspracherecht und Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlicher Massagen und Sportförderung.
- Zuschuss zum ÖPNV oder JobRad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung.
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, Pausengetränken und Snacks.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einen entsprechenden Studienabschluss.
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Sie haben ein Herz für Menschen und Freude an Ihrem Beruf.
- Sie sind offen, zuverlässig und haben Lust auf neue Impulse.
Pflegefachkraft im Seniorenhaus Siegelbach (m/w/d) Arbeitgeber: Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach
Das Seniorenhaus Siegelbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein starkes Team bietet, sondern auch großen Wert auf Ihre individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung legt. Mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem regional verwurzelten Kompetenzzentrum, das die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Seniorenhaus Siegelbach (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Seniorenhaus Siegelbach interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Seniorenhaus Siegelbach, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für Menschen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Seniorenhaus Siegelbach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Menschen hast.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine fachliche Kompetenz besser zu verstehen und wie du den Pflegeprozess aktiv steuern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und das Team an. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Seniorenhaus Siegelbach passt und was du mitbringst, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle Informationen rund um die Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenhaus Siegelbach und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Art der Pflege, die dort angeboten wird. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast oder wie du die Lebenszufriedenheit von Bewohner:innen gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen im Team, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplangestaltung konkret abläuft. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Herz für Menschen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Wenn du du selbst bist, wird das Team spüren, dass du gut zu ihnen passt.
