Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und unterstütze unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Kessler-Handorn, ein modernes Pflegekompetenzzentrum mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstplangestaltung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Erlebe mehr als nur einen Job – werde Teil eines herzlichen Teams mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder entsprechender Studienabschluss.
Mehr Herz. Mehr Team. Mehr Perspektive. Pflege kann so viel mehr sein – als Schicht für Schicht abzuarbeiten. Bei uns finden Sie Sicherheit durch verlässliche Pläne, ein Team, das füreinander da ist, und die Freiheit, Beruf und Leben in Einklang zu bringen. Wir schätzen Ihre Arbeit – und Sie als Mensch – mit fairer Bezahlung, echter Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen. Wenn Sie als Pflegefachkraft mehr suchen als nur einen Job: "Willkommen bei Kessler-Handorn."
In unserer Einrichtung – dem Wohn- und Pflegeheim in der Schumannstraße – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem fachliches Können, Menschlichkeit und Teamgeist täglich gelebt werden. Ob in Vollzeit oder Teilzeit: Bei uns finden Sie einen Platz, an dem Sie eigenverantwortlich arbeiten, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit Kolleg*innen etwas bewirken können.
Ihr Gehalt – damit können Sie rechnen: Sie erhalten je nach Berufserfahrung ein Grundgehalt zwischen 3.636 € bis 4.187 €. Hinzu kommen die Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten wir Zuschüsse zu den Fahrkosten bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und weitere Annehmlichkeiten wie z. B. Massagen.
Das erwartet Sie im Job:
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten stehen die Pflegeplanung sowie die Anleitung und Koordination der Pflegekräfte und –assistent*innen im Vordergrund. Ziel ist es, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu sichern.
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung von Bewohneraufnahmen (Einzug, Umzug, Auszug)
- Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften und -assistent*innen
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem multiprofessionellen Team
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder ein entsprechender Studienabschluss
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Sie haben ein Herz für Menschen und Freude an Ihrem Beruf
- Offenheit, Zuverlässigkeit und Lust auf neue Impulse
Das geben wir Ihnen zurück:
- Ein herzliches Team: Arbeiten Sie mit Kolleg*innen, die Zusammenhalt und ein freundliches Miteinander schätzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Unser durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und sorgt für einen sicheren Start.
- Flexibilität im Alltag: Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt.
- Transparente Kommunikation: Bei uns stehen Offenheit und der Austausch auf Augenhöhe an erster Stelle.
- Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – zum Beispiel mit jährlichen Massagen oder Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Rundum versorgt: Wir stellen kostenfrei Arbeitskleidung, Pausengetränke und Snacks zur Verfügung.
- Immer einen Schritt weiter: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gut unterwegs: Mit Zuschüssen für den ÖPNV oder einem JobRad, das Sie auch privat nutzen können.
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen sorgen für finanzielle Stabilität.
Kommen Sie zu uns und erleben Sie, was es heißt, mehr als nur einen Arbeitsplatz zu haben!
Was uns besonders macht: Ein kollegiales Umfeld, gelebte Teamkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bei Kessler-Handorn können Sie sich fachlich weiterentwickeln – und menschlich wachsen. Kessler-Handorn ist ein modernes Pflegekompetenzzentrum mit Herz. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in und um Kaiserslautern bieten wir das komplette Pflege- und Betreuungsspektrum aus einer Hand – vom ambulanten Dienst bis zur Intensivpflege. Das schafft nicht nur Sicherheit und Kontinuität für unsere Bewohner*innen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. An all unseren Standorten leben wir ein wertschätzendes Miteinander, familiäre Atmosphäre und fachliche Kompetenz.
Im Seniorenhaus Siegelbach zeigen wir, wie vielseitig Pflege sein kann – unter einem Dach vereinen wir betreutes Wohnen, eine Seniorentagesstätte, ambulant betreute Wohngemeinschaften, stationäre Pflege und Wohngemeinschaften für außerklinische Intensivpflege.
Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Marianne Wiessner, Einrichtungsleitung, Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach, Metzenäcker 27, 2967661 Kaiserslautern
Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann / Altenpfleger*in für Seniorenhaus Siegelbach Arbeitgeber: Kessler-Handorn Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Kessler-Handorn Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann / Altenpfleger*in für Seniorenhaus Siegelbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus Siegelbach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kessler-Handorn. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres herzlichen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann / Altenpfleger*in für Seniorenhaus Siegelbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken!: Hebe deine fachlichen Kompetenzen und persönlichen Eigenschaften hervor, die dich zu einer großartigen Pflegekraft machen. Denk daran, dass Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein bei uns besonders geschätzt werden!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kessler-Handorn Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kessler-Handorn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.