Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Facility Management und berate Kunden bei der Softwareeinführung.
- Unternehmen: Keßler Solutions - ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Facility Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe Menschen, Prozesse und Technologie zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Digitalisierung trifft Facility Management
Du möchtest Projekte eigenverantwortlich steuern, Kunden beraten und moderne Softwarelösungen erfolgreich einführen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft des Facility Managements.
Wer wir sind
Keßler Solutions hilft Unternehmen, Hochschulen, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen, Gebäude, Flächen, technische Anlagen und Prozesse digital besser zu organisieren.
Im Zentrum steht unsere FM- und CAFM-Software FAMOS.
- Flächenmanagement
- Arbeitsplatzmanagement
- technischer Anlagenverwaltung
- Datenmanagement
- Nachhaltigkeit und Energie
- Digitalisierung von Prozessen
Wir arbeiten praxisnah und lösungsorientiert, in langfristigen Kundenbeziehungen. Wir verbinden Software, Beratung, technische Umsetzung und Support.
- Deine Aufgaben
- Einführung und Implementierung unserer CAFM-Software bei Kunden
- Kaufmännische Beratung und Begleitung von Einführungsprojekten
- Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen
- Entwicklung von Lösungskonzepten
- Planung, Organisation und Steuerung von Projekten
- Koordination zwischen Kunden, Entwicklung und internen Teams
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Softwareberatung oder im Anforderungsmanagement
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Verständnis
- Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und digitalen Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B, Gelegentliche Reisebereitschaft
- Das erwartet Dich
- Spannende Kundenprojekte in den Bereichen Digitalisierung und Facility Management
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung und Fachabteilungen
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Warum Du zu uns passen könntest
Du verstehst Kundenanforderungen, denkst lösungsorientiert und möchtest Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Du hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Technologie zusammenzubringen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Vorstellung.
Bitte richte Deine Bewerbung an
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter CAFM (m/w/d) Arbeitgeber: Keßler Real Estate Solutions GmbH
Keßler Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Facility Management eigenverantwortlich zu steuern. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser kollegiales Team und die offene Unternehmenskultur schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der du aktiv zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Keßler Real Estate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter CAFM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Keßler Real Estate Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Keßler Real Estate Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter CAFM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Keßler Real Estate Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Projektleiter CAFM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keßler Real Estate Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Keßler Real Estate Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
