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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenberatung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Private Banking mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Bankausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Private Banking erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem unterstützenden und kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Assistent/-in Kundenberatung (temporär) Arbeitgeber: kessler.vogler gmbh
Kontaktperson:
kessler.vogler gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/-in Kundenberatung (temporär)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Private Banking. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich Kundenberatung. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kenntnisse in den bankeigenen Systemen und MS-Anwendungen aktiv. Wenn du bereits Erfahrung mit CRM oder OLYMPIC hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/-in Kundenberatung (temporär)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Assistent/-in Kundenberatung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Private Banking reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Private Banking. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Kenntnisse der Systeme betonen: Falls du Erfahrung mit bankeigenen Systemen wie CRM oder OLYMPIC hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies zeigt, dass du schnell in die neue Rolle einsteigen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kessler.vogler gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Kenntnisse der bankeigenen Systeme
Da vertiefte Kenntnisse der bankeigenen Systeme wie CRM und OLYMPIC gefordert sind, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Partnerbanken erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
