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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Prozesse und unterstütze das Team bei der Risikobewertung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Compliance.
- Andere Informationen: Interesse an Blockchain und FinTech ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie der primäre Ansprechpartner für die Relationship Manager und bearbeiten alle Anfragen zu Due-Diligence- und AML/KYC-Verfahren während der Kundenakquise, -einführung und -verwaltung. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Beteiligung am gesamten Onboarding-Prozess, einschließlich der proaktiven Identifizierung, Bewertung und Minderung potenzieller Compliance-Risiken. Darüber hinaus beraten Sie die Relationship Manager, überprüfen die Anforderungen an die Due Diligence und führen unabhängige Prüfungen durch. Ihre Unterstützung erstreckt sich auf Bewertungen und regelmäßige Überprüfungen im gesamten Kundenlebenszyklus, einschließlich spezieller Due Diligence für Hochrisikokunden.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Durchführung von KYC (Know Your Client) und CDD (Client Due Diligence) Prüfungen für neue Kontoeröffnungen und regelmäßige Überprüfungen, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften wie CDB20, VQF-Regelung und AML-Vorschriften für Kunden mit niedrigem bis hohem Risiko sicherzustellen.
- Sicherstellung einer genauen Dokumentation neuer und bestehender Konten, einschließlich besonderer Überlegungen wie PEP-Status, Einhaltung von Sanktionen und Management von Reputationsrisiken.
- Servieren als Ansprechpartner für AML-Eskalationen im Zusammenhang mit Transaktionsüberwachung und negativer Medienberichterstattung.
- Überprüfung und Untersuchung komplexer Fälle mit potenziellen Compliance- oder Reputationsrisiken sowie Entwicklung und Implementierung von Minderungsstrategien.
- Unterstützung bei der fristgerechten und genauen Einreichung von Verdachtsmeldungen an die MROS.
- Bereitstellung von Leitlinien für Relationship Manager zu KYC- und CDD-Angelegenheiten.
- Identifizierung und Bewertung von Reputations- oder AML-Risiken im Zusammenhang mit Konten und Vorschlag von Möglichkeiten zur Minderung in Übereinstimmung mit dem risikobasierten Ansatz des Unternehmens und den relevanten Vorschriften.
- Einleitung von Eskalationsverfahren für Hochrisikokunden oder bestehende Kunden durch Bewertung der KYC-Genauigkeit und -Vollständigkeit, Zusammenfassung identifizierter Risiken und Vorschlag von Abhilfemaßnahmen, wo möglich.
- Durchführung zusätzlicher Anfragen durch Zusammenarbeit mit Front-Units, Durchführung von Überprüfungen nachteiliger Informationen und Transaktionsüberwachungsprüfungen sowie Überprüfung von unterstützenden Beweisen.
- Engagement mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu compliancebezogenen Themen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Compliance-Erfahrung in einer Schweizer Finanzinstitution oder Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsfirma.
- Tiefes Verständnis der Schweizer AML-Vorschriften und Due-Diligence-Pflichten (CDB20, AMLA, AMLO-FINMA, VQF-R).
- Umfassende Kenntnisse über verschiedene Anlagevehikelstrukturen (z.B. persönliche Holdinggesellschaft, Partnerschaft, Trust/Stiftungen, zugrunde liegende Unternehmen, Fonds usw.).
- Erfahrung in der Kundenakquise, Transaktionsüberwachung und Sanktionen Screening.
- Frühere Erfahrung mit dem go-AML-Tool zur Einreichung von Verdachtsmeldungen an die MROS ist von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Interesse an Blockchain, Kryptowährungen und Vertrautheit mit der FinTech-Branche ist ein Plus.
- Fließend in Englisch und Deutsch, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Geschäftsumfeld anzupassen.
Leitender Oberarzt / Oberärztin i.V. Psychiatrie und Psychotherapie (m / w / d) Arbeitgeber: kessler.vogler gmbh
Kontaktperson:
kessler.vogler gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt / Oberärztin i.V. Psychiatrie und Psychotherapie (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen AML, KYC und Compliance auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Compliance, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Compliance-Richtlinien. Bereite spezifische Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt / Oberärztin i.V. Psychiatrie und Psychotherapie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Leitenden Oberarztes in der Psychiatrie und Psychotherapie interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf KYC und AML. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken identifiziert und gemindert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Liste alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate auf, die du erworben hast, insbesondere solche, die sich auf Compliance und Finanzregulierung beziehen. Dies könnte deinen Bachelor-Abschluss in Recht oder Wirtschaft sowie spezifische Schulungen im Bereich AML umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kessler.vogler gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und AML-Regelungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der KYC- und CDD-Prüfung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Interesse an FinTech und Blockchain zeigen
Wenn du Interesse an Blockchain und Kryptowährungen hast, bringe dies im Interview zur Sprache. Dies zeigt, dass du mit aktuellen Trends in der Finanzbranche vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
