Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Stabile Zukunftsperspektiven und offene Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit Premium-Fahrzeugen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Erfahrung im IT-Support, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie! So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen über verschiedene Kanäle wie Ticketsystem, E-Mail und Telefon.
- Entgegennahme, Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen (1st-Level-Support).
- Schnittstelle zu 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern.
- Perspektivische Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von IT-Clients, Anwendungen und Peripheriegeräten.
- Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM).
- Aufbau, Austausch und Umzug von Hardware (Drucker, Bildschirme u.v.m.).
- Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten in Active Directory und Microsoft 365.
- Unterstützung bei diversen IT-Projekten.
- Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse sowie Dokumentation.
Das bringen Sie mit ins Team
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im IT-Support.
- Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Windows-Servern, Active Directory und Microsoft 365.
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (WLAN, Router, Switches) von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, starke Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung.
- Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, gelegentlich an anderen Standorten vor Ort zu unterstützen.
Das macht uns aus:
Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit. Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
Ihre Vorteile im Team Kestenholz:
- Vorteile bei der Vorsorge: Unsere firmeneigene Personalvorsorgestiftung bietet Ihnen ein verlässliches Fundament für die Zukunft – mit überdurchschnittlicher Verzinsung Ihres Altersguthabens.
- Profitieren rund ums Auto: Ob Rabatte, Sonderkonditionen oder praktische Services: Wir machen Mobilität einfacher.
- Vergünstigungen im Alltag: Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie in mehreren Bereichen – vom Konto bis zum Kaffee.
- Das Plus an Bildung: Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
IT-Supporter:in (m/w/d) CH Arbeitgeber: Kestenholz Automobil AG
Die Kestenholz Automotive Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit über 70 Jahren Erfahrung verbindet das familiengeführte Unternehmen Tradition mit Innovation und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf Fahrzeuge, einer stabilen Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement, was die Kestenholz-Gruppe zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im IT-Support macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supporter:in (m/w/d) CH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kestenholz Automobil AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kestenholz Automobil AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter:in (m/w/d) CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kestenholz Automobil AG und die ausgeschriebene Position IT-Supporter:in (m/w/d) CH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Automobil AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kestenholz Automobil AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
