Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte kaufmännische Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und Mercedes-Benz Verbindung.
- Vorteile: Prämien für gute Leistungen, Unterstützung beim Führerschein und strukturierte Ausbildung.
- Weitere Informationen: Azubi-Camp zur Förderung von Sozialkompetenzen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Büromanagement-Welt.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz und bildet über 100 Lernende in verschiedenen Berufen zu Fachleuten aus.
Das Besondere an uns: Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien. Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung. Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung. Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bieten Sie uns: Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur. Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz. Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen: Kaufleute für Büromanagement sind für die mündliche und schriftliche Kommunikation im Betrieb zuständig – sogenannte „Allround-Profis“. Während der Ausbildung erledigst Du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Darunter fallen vor Allem allgemeine Verwaltungsaufgaben, von der Buchhaltung, über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis zum Rechnungswesen und Schriftverkehr. Zudem kümmerst Du dich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Bestands- und Verkaufszahlen. Du schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und leitest ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfst Du die eintreffende Ware, kontrollierst die Lagerbestände, erstellst Statistiken und überwachst die Lagerkosten. Zu Deinen Tätigkeiten können auch Aufgaben im Vertrieb, Einkauf und Verkauf gehören. Um die vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen die Kaufleute IT-Systeme ebenso beherrschen, wie E-Mail-Clients, Telefonanlagen etc.
Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Lörrach (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Kestenholz Deutschland
Die Kestenholz Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 70-jährige Tradition als Familienunternehmen zurückblickt, sondern auch aktiv in die Ausbildung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem strukturierten Ausbildungsplan, finanzieller Unterstützung für den Führerschein und einem Azubi-Camp, das soziale Kompetenzen fördert, bieten wir eine wertvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Lörrach (m/w/d) 2025 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Vertretern der Kestenholz Gruppe ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Kestenholz Gruppe und die angebotenen Ausbildungsplätze zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Marke Mercedes-Benz interessierst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben eines Kaufmanns für Büromanagement! Erkläre im Gespräch, wie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation dir helfen werden, die Herausforderungen der Ausbildung zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Lörrach (m/w/d) 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder besondere Fähigkeiten? Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Kestenholz Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über die Kestenholz Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kestenholz Gruppe machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Ausbildungsangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Azubi-Camp sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
