Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Elektro- und Hybridantrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Prämien für gute Leistungen, finanzielle Unterstützung für den Führerschein und strukturierte Ausbildung.
- Weitere Informationen: Azubi-Camp zur Förderung von Sozialkompetenzen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher, technisches Verständnis und Kenntnisse in Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.
Das Besondere an uns: Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien. Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung. Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung. Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bieten Sie uns:
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
- Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
- Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Ihnen:
- Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand.
- Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme.
- Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst.
- Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.
- Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein.
- Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten.
Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025 Arbeitgeber: Kestenholz Deutschland
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf eine 70-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Unsere Auszubildenden profitieren von einem strukturierten Ausbildungsplan, finanzieller Unterstützung für den Führerschein und einem Azubi-Camp, das soziale Kompetenzen und Teamarbeit stärkt. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch langfristige Perspektiven in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die Kestenholz Gruppe. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker hast.
✨Tipp Nummer 2
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeig deine Leidenschaft für Technik und Autos. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der schon bei Kestenholz arbeitet oder dort eine Ausbildung gemacht hat. Frag nach Tipps oder Insider-Infos, die dir im Gespräch helfen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Hochvolttechnik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Kfz-Mechatroniker/-in zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Kestenholz Gruppe und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, beeindruckt das uns sehr!
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kestenholz Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie als autorisierter Mercedes-Benz Partner ausmacht und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Systeme und Technologien in der Branche wichtig sind, und sei bereit, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den Grundlagen von Elektronik, Mechanik und Diagnosetechniken vertraut bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das Azubi-Camp legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, also zeige, dass du diese Fähigkeiten besitzt und weiterentwickeln möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine technische Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und gepflegt ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
