Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Premium-Fahrzeuge wartet und repariert – eine spannende Ausbildung erwartet dich!
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Sonderurlaub und attraktive Fahrzeugkonditionen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein starkes Wir-Gefühl prägen unseren Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem stabilen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie! Gute Aussichten: Ihre Zukunft bei Kestenholz.
Das macht uns aus: Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit.
Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
Allgemeine Vorteile- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifbindung
- Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug:
- Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
- Vermittlungsprämie
Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness:
- Hansefit
- Corporate Benefits
- JobRad
Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu:
- Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
- Führungskräfteentwicklung
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Thomas Liegibel Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH
Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Weil am Rhein 2026 Arbeitgeber: Kestenholz Deutschland
Kestenholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik in einem familiären Umfeld bietet. Mit über 70 Jahren Erfahrung verbindet das familiengeführte Unternehmen Tradition mit Innovation und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Sonderkonditionen für Fahrzeuge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen Kestenholz zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Weil am Rhein 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen gut vorbereitet sind!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Autos! Egal ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass uns wissen, warum du Kfz-Mechatroniker werden möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der/die Richtige für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien! Folge uns auf unseren Kanälen und bleib auf dem Laufenden über Neuigkeiten und Events. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Weil am Rhein 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker bist!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung bei Kestenholz interessierst. Was begeistert dich an der Nutzfahrzeugtechnik? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Kestenholz zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker/-in unter Beweis stellen. Ob es um Problemlösungen oder Teamarbeit geht, solche Beispiele machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein gepflegtes, aber bequemes Outfit, das zu einem technischen Beruf passt. So zeigst du Respekt für das Unternehmen und die Position.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst.
