Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Preisverhandlungen mit Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Sonderkonditionen auf Fahrzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und starke Teamkultur für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenmarktes in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Gebrauchtfahrzeugmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!
Ihr Aufgabengebiet:
- Aktiver Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen über verschiedene Kanäle (z. B. Inzahlungnahmen, Händlernetzwerke, Onlinebörsen, Auktionen, Herstellerverkaufsplattformen)
- Bewertung von Fahrzeugen hinsichtlich Marktwert, Zustand und Vermarktungspotenzial
- Preisverhandlungen mit Privat- und Gewerbekunden sowie Handelspartnern
- Steuerung und Ausbau bestehender Einkaufsquellen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Disposition, Technik und Aufbereitung
- Sicherstellung eines marktgerechten Fahrzeugbestands
- Pflege und Dokumentation der Fahrzeuge im Dealer-Management-System
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen
- Bestand und Ergebnis im GW-Geschäft gemeinsam mit der Verkaufsleitung überwachen
- Steuerung des Bestandsmanagements unter Berücksichtigung von Standzeiten
- Bei der Entscheidung über die Hereinnahme von GW en mit der Verkaufsleitung abstimmen
- Verkäufer hinsichtlich Verhandlungstaktik beraten und unterstützen
- Mit den Großabnehmern / Auktionsbörsen abstimmen
- Formelle Konditionen, Steuervorschriften und sonstige mit dem Verkauf in Verbindung stehende Regelungen kontrollieren und genehmigen
Das bringen Sie mit ins Team:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise zertifizierte/r Automobilverkäufer/in
- Fundierte Kenntnisse des Gebrauchtfahrzeugmarktes
- Sozial- und Fachkompetenz
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Wissen und Informationen
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Gute Umgangsformen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Kategorie B
Gute Aussichten: Ihre Zukunft bei Kestenholz.
Das macht uns aus:
- Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.
- Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag.
- Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit.
- Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
Allgemeine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifbindung
- Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
Profitieren rund ums Auto:
- Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
- Vermittlungsprämie
Vergünstigungen im Alltag:
- Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
- Corporate Benefits
- JobRad
Das Plus an Bildung:
- Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
- Führungskräfteentwicklung
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Alexandra Walter
Personalreferentin | Kestenholz Management GmbH
+49 761 495 209
Mitarbeiter Fahrzeugeinkauf Gebrauchtwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Kestenholz Deutschland
Kestenholz Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und inspirierende Aufgaben im Bereich Fahrzeugeinkauf bietet. Mit über 70 Jahren Tradition kombiniert das familiengeführte Unternehmen Stabilität mit innovativen Ideen und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Konditionen rund ums Auto sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderurlaub für runde Geburtstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Fahrzeugeinkauf Gebrauchtwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fahrzeugeinkauf Gebrauchtwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Formular akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über den Gebrauchtfahrzeugmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem aktuellen Gebrauchtfahrzeugmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über Trends, Preise und die beliebtesten Modelle. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Taktiken dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeit zu einem positiven Ergebnis geführt hat.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die offene Kommunikation im Team gefördert?'
