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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte alle Abläufe im Autohaus, von Buchhaltung bis Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Mercedes-Benz Familie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Prämien für gute Leistungen, Unterstützung beim Führerschein und ein strukturiertes Ausbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld und lerne alles über Autos.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe unser Azubi-Camp zur Förderung deiner sozialen Kompetenzen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du bist in das Tagesgeschäft aller Bereiche eines Autohauses einbezogen erlangst detailliertes Fachwissen rund um unsere Fahrzeuge. Du lernst den Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und Computeranwendungen und beschäftigst Dich mit den kaufmännischen Abläufen eines Autohauses. Im Verkauf, in der Kundendienstannahme und dem Ersatzteilvertrieb bist Du bereits während der Ausbildung ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgabenbereiche
Kaufleute für Büromanagement sind für die mündliche und schriftliche Kommunikation im Betrieb zuständig – sogenannte „Allround-Profis“. Während der Ausbildung erledigst Du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Darunter fallen vor Allem allgemeine Verwaltungsaufgaben, von der Buchhaltung, über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis zum Rechnungswesen und Schriftverkehr. Zudem kümmerst Du dich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Bestands- und Verkaufszahlen. Du schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und leitest ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfst Du die eintreffende Ware, kontrollierst die Lagerbestände, erstellst Statistiken und überwachst die Lagerkosten. Zu Deinen Tätigkeiten können auch Aufgaben im Vertrieb, Einkauf und Verkauf gehören. Um die vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen die Kaufleute IT- Systeme ebenso beherrschen, wie E-Mail-Clients, Telefonanlagen etc.Gewünschte Qualifikationen
Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur. Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz. Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse.Warum dieser Job
Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien. Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung. Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung. Ein Highlight in unserer Ausbildung ist unser Azubi-Camp. Hier legen wir besonders Wert darauf, Eure persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Im Azubi-Camp stehen Eure Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten Eure Kommunikationsfähigkeiten geschärft, Eure Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kestenholz GmbH
Kontaktperson:
Kestenholz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Automobilbranche zu tun haben, und sprich direkt mit den Vertretern von Mercedes-Benz.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Azubis und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Begeisterung für die Marke und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Büromanagement und deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Allround-Profi bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für die Ausbildung bei Mercedes-Benz zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen oder vielleicht sogar im Kundenservice? Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Marke Mercedes-Benz und das Autohaus zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Begeisterung eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im Umgang mit IT-Systemen zeigen. Wenn du während des Interviews nach deinen Stärken gefragt wirst, kannst du diese Beispiele nutzen, um deine Eignung für die Position als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Azubi-Camp. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das wird dir helfen, die Interviewer von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.