Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturaufträge abrechnen und Abrechnungsunterlagen prüfen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite in einer familiären Atmosphäre.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich. Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort.
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
- Reparaturaufträge mittels DV-Abrechnungssystem abrechnen
- Abrechnungsunterlagen zusammenzustellen und diese auf Übereinstimmung von Auftragsnummer, Kundenname sowie Vollzähligkeit der Auftragsblätter prüfen. Dabei die Richtigkeit der AW-Übernahme und Vollständigkeit aller Materialentnahmescheine prüfen und gegebenenfalls vervollständigen bzw. ergänzen
- Die Zuordnung der Lohn- und Materialpositionen nach Reparatur, Unfall, Garantie und zu eigenen Lasten prüfen und gegebenenfalls berichtigen
- Garantie-Positionen der Reparaturaufträge auf Schadensschlüssel prüfen, entsprechendes Material zuordnen, Unstimmigkeiten mit der Serviceleitung abklären, Garantie-Anträge per EDV eröffnen und unter Berücksichtigung besonderer Kostenübernahmeregelungen sowie angefallener Nebenkosten, mit Schadensschlüssel eingeben
- Verarbeitete Daten am Bildschirm und anhand von Fehlerprotokollen überprüfen, erforderliche Ergänzungen zu Reparaturaufträgen in die EDV eingeben und gegebenenfalls Aufträge komplett erfassen
- Abwicklung der Fakturierung von EDV-Erfassung, Auslösung der Fakturierung, der Kontrolle der Rechnungssätze bis zu deren Trennung nach Verteiler
- Gemeinkostenlöhne und -materialien, aus Reparatur-Aufträgen zu eigenen Lasten ermitteln und kontieren sowie Zubehöraufträge und interne Leistungen und Lieferungen nach besonderen Vorschriften abrechnen
- Spät- und Samstagsdienst an der Reparatur- und Ersatzteilkasse im Wechsel mit anderen Kollegen
- Vertretungseinsätze am Service-Counter
Das bringen Sie mit ins Team:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Fingerspitzengefühl, ausgeprägte Kundenkontaktkompetenz und Teamfähigkeit
- Überzeugende Umgangsformen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
- Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
- Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste
Kontakt: HR-Bereich: HR-DE@kestenholzgruppe.com
Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) Arbeitgeber: Kestenholz Gruppe Deutschland
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. In einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir individuelle Weiterentwicklung und Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und exklusive Mitarbeitervorteile. Unsere Werte wie Verlässlichkeit und Loyalität spiegeln sich in der täglichen Zusammenarbeit wider und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Automobilbranche.
Kontaktdaten:
Kestenholz Gruppe Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kestenholz Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie als Mercedes-Benz Partner ausmacht und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Abrechnung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kestenholz Gruppe wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kestenholz Gruppe bietet individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
