Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturaufträge abrechnen und Dokumente prüfen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich. Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort.
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
- Reparaturaufträge mittels DV-Abrechnungssystem abrechnen
- Abrechnungsunterlagen zusammenzustellen und diese auf Übereinstimmung von Auftragsnummer, Kundenname sowie Vollständigkeit der Auftragsblätter prüfen.
- Die Richtigkeit der AW-Übernahme und Vollständigkeit aller Materialentnahmescheine prüfen und gegebenenfalls vervollständigen bzw. ergänzen.
- Die Zuordnung der Lohn- und Materialpositionen nach Reparatur, Unfall, Garantie und zu eigenen Lasten prüfen und gegebenenfalls berichtigen.
- Garantie-Positionen der Reparaturaufträge auf Schadensschlüssel prüfen, entsprechendes Material zuordnen, Unstimmigkeiten mit der Serviceleitung abklären, Garantie-Anträge per EDV eröffnen und unter Berücksichtigung besonderer Kostenübernahmeregelungen sowie angefallener Nebenkosten, mit Schadensschlüssel eingeben.
- Verarbeitete Daten am Bildschirm und anhand von Fehlerprotokollen überprüfen, erforderliche Ergänzungen zu Reparaturaufträgen in die EDV eingeben und gegebenenfalls Aufträge komplett erfassen.
- Abwicklung der Fakturierung von EDV-Erfassung, Auslösung der Fakturierung, der Kontrolle der Rechnungssätze bis zu deren Trennung nach Verteiler.
- Gemeinkostenlöhne und -materialien, aus Reparatur-Aufträgen zu eigenen Lasten ermitteln und kontieren sowie Zubehöraufträge und interne Leistungen und Lieferungen nach besonderen Vorschriften abrechnen.
- Spät- und Samstagsdienst an der Reparatur- und Ersatzteilkasse im Wechsel mit anderen Kollegen.
- Vertretungseinsätze am Service-Counter.
Das bringen Sie mit ins Team:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Fingerspitzengefühl, Ausgeprägte Kundenkontaktkompetenz und Teamfähigkeit
- Überzeugende Umgangsformen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
- Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
- Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents
Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) Arbeitgeber: Kestenholz Gruppe Deutschland
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. In einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kestenholz Gruppe Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter KAR - Kfm. Abrechnung Reparatur PKW (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles vollständig ist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der Kestenholz Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Automobilbranche? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig und helfen uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kestenholz Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie als Mercedes-Benz Partner ausmacht und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kaufmännischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Mitarbeiters in der Abrechnung zu erläutern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Spät- und Samstagsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du gerne im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kestenholz Gruppe bietet individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
