Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Kestenholz Gruppe Deutschland

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Kestenholz Gruppe Deutschland

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kestenholz Gruppe Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gestalte den Serviceablauf reibungslos.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe dein technisches Know-how ein und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche oder abgeschlossene Ausbildung mit Kundenservice-Fokus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich. Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich
  • Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten
  • Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren
  • Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen
  • Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen
  • Garantie- und Kulanzfälle prüfen
  • Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren
  • Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben

Das bringen Sie mit ins Team:

  • Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil
  • Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Freude am Kundenkontakt
  • Technisches Verständnis & Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien
  • Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten
  • Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief & Führerschein Klasse C/CE

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
  • Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste

Kontakt: Michael Meyer, HR-Spezialist

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Kestenholz Gruppe Deutschland Arbeitgeber: Kestenholz Gruppe Deutschland

Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. In einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie exklusive Rabatte und Teamevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt – ihre Leidenschaft und ihr Engagement machen uns zu einer starken Marke mit persönlichem Charakter.

Kestenholz Gruppe Deutschland

Kontaktdaten:

Kestenholz Gruppe Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Kestenholz Gruppe Deutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater bei Kestenholz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche und frage nach Insider-Infos über Kestenholz. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien von Mercedes-Benz und über die Werte von Kestenholz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Kestenholz Gruppe Deutschland mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Technisches Know-how
Kundenservice
Auftragsdisposition
Teilemanagement
Fahrzeugtechnologien
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Serviceberater für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Leidenschaft:Wenn du eine Leidenschaft für die Automobilbranche hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Mercedes-Benz oder anderen Fahrzeugen und wie du dein technisches Know-how in den Kundenservice einbringen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz Gruppe Deutschland vorbereitet

Informiere dich über die Kestenholz Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kestenholz Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle der Serviceberater in diesem Kontext spielt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Fragen vor

Da du technisches Know-how einbringen sollst, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Fahrzeugtechnologien und den spezifischen Dienstleistungen von Mercedes-Benz vertraut machst. Überlege dir, welche Fragen du zu diesen Themen stellen könntest, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Serviceberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Die Kestenholz Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und familiäre Atmosphäre. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.