Auf einen Blick
- Aufgaben: Standortübergreifender Einkauf von Materialien, Unterstützung des Einkaufsleiters, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches deutsches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Bietet große Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder bauhandwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Baubranche, sicherer Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Mittelfristige Perspektive zur Übernahme der Einkaufsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kesternich & Lindenberg GbR research and recruiting – Helmholtzstr. 4 – D-53123 Bonn
Auftraggeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, deutsches Familienunternehmen aus der Bauindustrie. Das
Unternehmen ist mit seinen über 700 zuverlässigen und motivierten Mitarbeitern europaweit in den
Bereichen Isoliertechnik, Innenausbau, Brandschutz und Dienstleistungen aktiv und an zahlreichen
Standorten deutschlandweit vertreten. Mit innovativen Lösungen, bester Qualität und präziser Auftragsabwicklung
werden die Kunden effektiv und umfassend zufrieden gestellt. Im Rahmen der weiteren
Expansion suchen wir ab sofort am Hauptsitz im Oberbergischen Kreis eine(n)
Einkäufer (m/w/d) mit Perspektive
Mittelfristige Perspektive zur Nachfolge des Einkaufsleiter
Aufgaben * Standortübergreifender Einkauf von Materialien mit den Schwerpunkten Innenausbau und
Isoliertechnik
- Unterstützung der Kalkulatoren an den einzelnen Standorten
- Unterstützung des Einkaufsleiters bei der Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
- Vorbereitung von und Teilnahme an Preis- und Vergabeverhandlungen
- Mitwirkung bei Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse und -strukturen
- Auswertung von Angeboten und Preisspiegeln
- Mittelfristig (innerhalb von 2-3 Jahren) besteht die Perspektive zur Übernahme der Einkaufsleitung
Fachliche * abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder
Anforderungen bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- idealerweise positionsrelevante Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Einkauf, Baukaufmann
(m/w/d), Baufachwirt (m/w/d)) - Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche von Vorteil
- Kenntnisse des Lieferantenmarktes, insbesondere in den Bereichen Innenausbau und Isoliertechnik
von Vorteil - Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Belastung
- hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Unser Angebot * das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum
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eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
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die Möglichkeit sich aktiv in die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse einbringen zu können
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moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel
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eine leistungsgerechte Vergütung
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ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Kesternich & Lindenberg GbR research and recruiting | Fon: +49 (0) 228 33 888 6-0 | www.kl-research.de
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Kesternich & Lindenberg Gbr Research And Recruiting
Kontaktperson:
Kesternich & Lindenberg Gbr Research And Recruiting HR Team