Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Großküchentechnik mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Zuverlässiger Partner in der Großküchentechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro-Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit einem engagierten Team realisieren wir Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zum Kundendienst. Unser Team zeichnet sich durch fundiertes technisches Know-how und umfassenden Service aus, um unseren Kunden maßgeschneiderte Installationen, Wartungen und Reparaturen zu gewährleisten. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Vordergrund, wodurch wir uns als zuverlässiger Partner am Markt positionieren.
Wir freuen uns auf engagierte Elektroniker/innen (m/w/d) als Servicetechniker, die mit uns die Zukunft der Großküchentechnik gestalten wollen.
- Montage von Neueinrichtungen sowie Aufbau und Inbetriebnahme aller Geräte unseres Verkaufssortiments
- Selbstständige Ausführung von Installationen und Wartungen an modernen Geräten und Anlagen der Großküchentechnik
- Digitale Dokumentation der Einsätze und Kommunikation mit dem Innendienst
Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Elektro-Bereich z.B. als Elektrogeselle, Elektrofachkraft, Elektroniker, Energie- und Gebäudetechniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbar.
Führerschein Klasse B oder vergleichbar, erforderlich für Außendiensteinsätze und Freude an der Arbeit im Außendienst.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur sicheren Kundenkommunikation.
Firmenfahrzeug und mobiles Equipment.
Leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen, umfassende Einarbeitung in unser Sortiment und unsere Systeme, langfristiger, sicherer Arbeitsplatz, ein freundliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: Kettel Großküchen GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich durch technisches Know-how und hervorragenden Service auszeichnet. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und fördern Ihre persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten in der Großküchentechnik mitwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einem freundlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker/Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Großküchentechnik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Elektroniker/Servicetechniker für unser Team bist.
Technisches Know-how betonen:Da wir ein engagiertes Team sind, das auf technisches Wissen setzt, solltest du in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Elektro-Bereich hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Kundenkommunikation im Fokus:Da die Kommunikation mit unseren Kunden wichtig ist, achte darauf, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens B2) in deiner Bewerbung klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sicher und freundlich kommunizieren kann.
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kettel Großküchen GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektro- und Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Kundenkommunikation üben
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe typische Kundengespräche oder Fragen, die während des Außendienstes auftreten könnten. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Kunden umgehen kannst.
✨Einsatzbereitschaft betonen
Mach deutlich, dass du Freude an der Arbeit im Außendienst hast. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel und selbstständig gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der bereit ist, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
