Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h)

Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kettenbach GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Dentalbranche mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die digitale Zukunft im Marketing.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kenntnisse in SEM/SEA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Kettenbach Gmb H & Co. KG
  • Homeoffice möglich
  • Arbeitsort
  • Eschenburg
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb
  • Stellenbeschreibung
  • Deine Aufgaben

Du brennst für digitales Marketing, denkst strategisch und setzt Kampagnen operativ erfolgreich um?

Du hast Spaß daran, globale Online-Strategien weiterzuentwickeln, digitale Touchpoints zu optimieren und Leads messbar zu generieren?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Kettenbach Dental aktiv mit.

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer globalen digitalen Marketingaktivitäten und setzt zugleich lokale Online-Maßnahmen in unseren internationalen Märkten operativ um.

Dazu gehört insbesondere

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer TYPO3-Webseiten und Landingpages
  • Konzeption und Optimierung digitaler User Journeys entlang des Marketing- und Sales Funnels
  • Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Dienstleistern
  • Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Online-Marketing-Strategie
  • Planung und Roll‑out länderspezifischer Kampagnen in Abstimmung mit internationalen Märkten
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung
  • Weiterentwicklung von Funnel‑Management‑Prozessen
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEM- und SEA‑Maßnahmen (u. a. Google Advertising)
  • Analyse und Erfolgsmessung aller Digital‑Marketing‑Aktivitäten
  • Verantwortung für Webanalyse, Tagging und Conversion‑Tracking
  • Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Social‑Media‑Kanäle
  • Erstellung und Optimierung digitaler Inhalte
  • Planung und Umsetzung von E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen und Newslettern
  • Marktbeobachtung & Innovation
  • Beobachtung digitaler Trends und Entwicklungen im Online-Marketing
  • Identifikation neuer Tools, Best Practices und Optimierungspotenziale
  • Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Customer Journeys
  • Planung und Steuerung von Budgets für Digitalprojekte und Online‑Marketing‑Maßnahmen
  • Steuerung externer Dienstleister und Agenturen hinsichtlich Qualität, Timing und Zielerreichung
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im internationalen B2B‑Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Online‑ und Performance‑Marketing, insbesondere SEM/SEA, Google Ads sowie Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung
  • Erfahrung mit Webanalyse, Tracking und Reporting (z. B. Google Analytics)
  • Sicherer Umgang mit CMS Systemen, idealerweise TYPO3; Kenntnisse in TYPO3‑Backend‑Programmierung von Vorteil
  • Erfahrung mit digitalen Plattformen und Shopsystemen wünschenswert
  • Kenntnisse in Content‑Erstellung, Social Media und E‑Mail‑Marketing
  • Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Gespür für digitale Trends
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das bieten wir dir
  • Ein internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Dentalbranche
  • Viel Freiraum für eigene Ideen sowie Verantwortung in spannenden globalen Digital‑Marketing‑Projekten
  • Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung nach Chemietarif inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
  • Zusätzliche Benefits wie Bike‑Leasing und ein Angebot zur Mittagsverpflegung
  • Unternehmensdarstellung: Kettenbach Gmb H & Co. KG

Die Kettenbach Gmb H & Co.

KG ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Sitz in Eschenburg.

Im Dental‑Bereich entwickelt Kettenbach Dental Materialien und innovative Lösungen für die Zahngesundheit „Made in Germany“.

Unsere Produkte begleiten Arztpraxen entlang des gesamten

Behandlungspfads: Von der Abformung über die temporäre Versorgung bis hin zur Restauration.

Dabei stehen einfache, intelligente Lösungen im Fokus, die den Praxis—Alltag spürbar erleichtern.

Simply intelligent.

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Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h) Arbeitgeber: Kettenbach GmbH & Co. KG

Die Kettenbach GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld in der innovativen Dentalbranche bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, viel Raum für eigene Ideen und einer attraktiven Vergütung nach Chemietarif, unterstützt das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing und einem Angebot zur Mittagsverpflegung, was die Work-Life-Balance fördert und ein angenehmes Arbeitsklima schafft.

Kettenbach GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Kettenbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kettenbach GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kettenbach GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kettenbach GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kettenbach GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d), (30 - 37,5 h) mit Bravour zu bestehen

Digitales Marketing
Strategische Planung
Kampagnenmanagement
TYPO3
User Journey Optimierung
Leadgenerierung
Conversion-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kettenbach GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kettenbach GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kettenbach GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kettenbach GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kettenbach GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kettenbach GmbH & Co. KG einfügt.