Mitarbeiter Werkzeugmanagement im Bereich der Zerspanungstechnik (m/w/d)

Mitarbeiter Werkzeugmanagement im Bereich der Zerspanungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KettenWulf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser Toolmanagementsystem und optimiere die Werkzeugvorbereitung.
  • Unternehmen: KettenWulf, ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Zerspanungstechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Warum KettenWulf? Vom Sauerland in die Welt - wir bei KettenWulf sind ein internationales Team, das gemeinsam über alle Ebenen zielorientiert am Erfolg arbeitet. Als mittelständisches Familienunternehmen in der vierten Generation sind wir ein sicherer Arbeitgeber und bieten Raum für individuelle Entwicklung.

Was machen wir? KettenWulf produziert bereits seit über 100 Jahren Förderketten, Antriebsketten und Kettenräder für die unterschiedlichsten Branchen und gehört zu den führenden Markenherstellern. Besonders die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen.

Unsere Arbeitskultur: Kurze Dienstwege, transparente Prozesse und flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Umgangsweise miteinander zeichnet das KettenWulf Team aus. Zahlreiche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie regelmäßige Mitarbeiterevents unterstreichen die große Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

  • Administration unseres Toolmanagementsystems der Firma Zoller
  • Optimierung und Überwachung der Prozesse zur Werkzeugvorbereitung
  • First Level Support für alle Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Datenqualität
  • Anlage und Ausgabe von Werkzeugkomponenten
  • Erstellung von Werkzeugmessprogrammen
  • Verantwortlich für die Werkzeugvorbereitung
  • Überwachung sowie Steuerung der Bestände

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Gute Kenntnisse im Bereich der spanenden Fertigung und der einzusetzenden Werkzeuge
  • Affinität im Umgang mit komplexer Software und IT-Systemen
  • Gute und selbstständige Arbeitsorganisation

Unser Angebot:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Solide langfristige Perspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Zahlreiche soziale Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten Weltmarktführer
  • Eine intensive Einarbeitung in ein breites, interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Mitarbeiter Werkzeugmanagement im Bereich der Zerspanungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KettenWulf

KettenWulf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche soziale Leistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld. Unsere transparente Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen fördert die Zusammenarbeit und Wertschätzung im Team, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Benefits wie Bike-Leasing das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

KettenWulf

Kontaktdaten:

KettenWulf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Werkzeugmanagement im Bereich der Zerspanungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KettenWulf, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Zerspanungstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Werkzeugmanagement im Bereich der Zerspanungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Toolmanagement
Prozessoptimierung
Datenqualitätssicherung
Werkzeugvorbereitung
Erstellung von Werkzeugmessprogrammen
Überwachung der Bestände
Kenntnisse in spanender Fertigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Werkzeugmanagement oder der spanenden Fertigung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und einzuordnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KettenWulf vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über KettenWulf und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Arbeitskultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Werkzeugmanagement und in der Zerspanungstechnik demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Stelle auch den Umgang mit komplexer Software erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit entsprechenden IT-Systemen zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und schnell neue Systeme erlernen kannst.