Produktmanager (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d)

St. Ingbert Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KETTLER Alu-Rad GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Kettler Alu-Rad GmbH, ein traditionsreiches Unternehmen in der E-Bike Branche.
  • Vorteile: Faire Vergütung, offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für Fahrräder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine spannende Herausforderung in einer absoluten Zukunftsbranche? Dann komm zur Kettler Alu-Rad GmbH! Seit Jahrzehnten stehen wir als saarländisches Traditionswerk für innovative und unverwüstliche Fahrräder. Wir haben den Geist der Zeit erkannt und setzen voll auf das E-Bike, welches von Jahr zu Jahr einen wichtigeren Beitrag zu einer umweltfreundlichen und flexiblen Mobilität leistet. Bei uns stehen alle Zeichen auf Wachstum und wir brauchen DICH an unserer Seite!

Aufgaben:

  • Ganzheitliche Entwicklung und Steuerung des Produkt-Lineups der Marke Kettler Alu-Rad, von der ersten Idee bis zur Markteinführung
  • Projektleitung für Produktentwicklungsprojekte im Bereich Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder, inklusive Steuerung externer Design- und Engineering-Dienstleister
  • Definition und Abstimmung von Produktspezifikationen für Bikes, E-Bikes, Lastenräder und Zubehör
  • Koordination der Rahmen-, Komponenten- und Zubehörentwicklung in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern
  • Koordination mit Lieferanten in Europa und Asien zur Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und technischer Umsetzbarkeit
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Innovationspotenzialen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktion für Produktpositionierung, Serienanlauf und Lifecycle-Management
  • Zuarbeit und Mitwirkung bei technischen Dokumentationen für Service, Produktion und weitere interne Bereiche in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen zur Produktpräsentation und Trendbeobachtung

Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Produktmanagement, in der technischen Entwicklung oder im Projektmanagement, idealerweise im Fahrrad oder E-Bike Bereich
  • Sehr gutes technisches Verständnis für Fahrrad und E-Bike Systeme sowie Interesse an neuen Technologien und Markttrends
  • Fähigkeit, Produkte ganzheitlich zu denken, von der ersten Idee über die Ausarbeitung der Spezifikation bis zum Start der Serienproduktion
  • Hohes Organisationsvermögen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, zum Beispiel Excel und PowerPoint, sowie souveräne Nutzung von MS Teams
  • Grundlagen im Umgang mit ERP Systemen, zum Beispiel INFOR LN
  • Grundkenntnisse in 3D Konstruktionssoftware, zum Beispiel SolidWorks
  • Begeisterung für Fahrräder und E-Bikes sowie die Motivation, innovative Produkte aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

  • Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld
  • Ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
  • Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KETTLER Alu-Rad GmbH

Die Kettler Alu-Rad GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern eine faire und offene Unternehmenskultur bietet. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, innovative Produkte aktiv mitzugestalten und Ihre beruflichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance, das Wachstum des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.

KETTLER Alu-Rad GmbH

Kontaktdaten:

KETTLER Alu-Rad GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Fahrrad- und E-Bike-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei Messen!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen teilzunehmen, nutze sie! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und dein Wissen über Produkte und Trends unter Beweis stellen. Zeig, dass du ein echter Fan von Fahrrädern und E-Bikes bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt als Produktmanager bei Kettler Alu-Rad!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technische Entwicklung
Projektmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Technisches Verständnis für Fahrrad- und E-Bike-Systeme
Koordination mit Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Fahrräder und E-Bikes brennst! Deine Begeisterung für die Branche kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Teile deine Ideen und Visionen für innovative Produkte!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KETTLER Alu-Rad GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrrad- und E-Bike-Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der technischen Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nahen Zukunft sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.