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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Organisation und entwickle Richtlinien für das Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit Erfahrung in Compliance und Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie. Mit Standorten auf der ganzen Welt entwickelt das Unternehmen zukunftsorientierte Produkte für eine Vielzahl von Branchen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit einen Chief Compliance Officer (m / w / d), der dem internationalen Rechts- und Compliance-Team beitritt und im Hauptsitz des Kunden in der Region Stuttgart tätig sein wird.
In dieser Rolle werden Sie die Compliance-Organisation gestalten und das Compliance-Programm sowie die Richtlinien des Unternehmens entwickeln, etablieren und implementieren. Die Position berichtet an den Group General Counsel.
Sie sind ein vollqualifizierter Anwalt (Deutschland) mit umfangreicher, relevanter Erfahrung und einem ausgezeichneten Verständnis für Compliance-Angelegenheiten, Unternehmensführung und Risikomanagement. Sie verfügen außerdem über starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe ethische Standards sowie sehr gute Führungsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit Arbeitgeber: Kettner Edelmetalle
Kontaktperson:
Kettner Edelmetalle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Compliance und im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Compliance-Organisation aktiv mitzugestalten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Compliance-Bereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Programme erfolgreich implementiert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone in Gesprächen deine Führungskompetenzen und wie du Teams motivieren und leiten kannst. Zeige, dass du nicht nur rechtliche Expertise hast, sondern auch in der Lage bist, eine Compliance-Kultur im Unternehmen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Chief Commercial Officer. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Compliance-Anforderungen und der Unternehmensführung übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und Unternehmensführung darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kettner Edelmetalle vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Anforderungen in der Branche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Compliance-Programmen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe rechtliche Konzepte verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Ethik und Integrität hervorheben
In der Compliance-Welt sind hohe ethische Standards unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ethische Dilemmata bewältigt hast und wie du sicherstellst, dass dein Team die höchsten Standards einhält.
