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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und optimiere Prozesse im Finanzbereich und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Kettner Edelmetalle ist ein führendes Familienunternehmen im Edelmetallhandel mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und ein Massagestuhl für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vollzeitjob mit Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Kettner Edelmetalle - eines der führenden Familienunternehmen im Edelmetallhandel - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen kaufmännischen Leiter für unseren Standort in Villingen-Schwenningen. Seit über einem Jahrzehnt steht Kettner Edelmetalle für Seriosität, Unabhängigkeit und Innovation im Edelmetallhandel. Für die weitere Expansion unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000€ plus leistungsorientierter Bonus
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsumgebung in unserem Standort Villingen-Schwenningen
- Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Einen gesicherten und unbefristeten Vollzeitjob
- Modernste Arbeitsplätze in einem lichtdurchfluteten Büro
- Einen Massagestuhl, der für alle Mitarbeiter zur Verfügung steht
- Sonderrabatte für alle Produkte im Onlineshop
- „DU-Kultur“ im gesamten Unternehmen
- Jährliche Lohnanpassungen
Deine Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Finanzbereich, Operations, Einkauf und Vertrieb
- Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Strategische Prozessoptimierung und -entwicklung
- Einhaltung und Pflege von KPI's für die GL
- Verantwortung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung
- Erstellung neuer Ablaufprozesse inklusive KVP
- Einhaltung von Zielvereinbarungen
- Kontinuierliche Optimierung der Unternehmensabläufe in Zuarbeit zur GL
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams
- Ausgeprägte IT-Affinität und fortgeschrittene digitale Kompetenzen
- Idealerweise Erfahrung im Edelmetallhandel oder E-Commerce
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit Arbeitgeber: Kettner Edelmetalle
Kontaktperson:
Kettner Edelmetalle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Kettner Edelmetalle. Verstehe ihre Werte, Produkte und Marktposition. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung vor. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Teamführung und -entwicklung illustrieren. Das wird dir helfen, deine Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kettner Edelmetalle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams sowie deine IT-Affinität hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Chief Commercial Officer bist. Betone deine Erfahrungen im Edelmetallhandel oder E-Commerce und deine Erfolge in der strategischen Prozessoptimierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kettner Edelmetalle vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Chief Commercial Officer eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Kettner Edelmetalle und den Edelmetallhandel. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche kennst und wie du das Unternehmen strategisch unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen bereit haben. Erkläre, wie du diese Kompetenzen genutzt hast, um Effizienz und Innovation zu fördern.
✨Bereite Fragen für die Geschäftsleitung vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie, indem du durchdachte Fragen an die Geschäftsleitung stellst. Dies kann helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu demonstrieren.
