Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Paid Media Kampagnen und entwickle Growth-Strategien für eine bekannte Beauty-Marke.
- Unternehmen: KEUNE, eine innovative Familienmarke im D2C-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 2'400-3'800, Mentoring und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Kleines Team, spannende Projekte und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und mache einen echten Unterschied in der digitalen Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Meta Ads und ein Interesse an Zahlen und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3800 € pro Monat.
Über den Job
Du scrollst nicht einfach durch Ads. Du analysierst sie. Du siehst, warum eine Anzeige funktioniert und eine andere nicht, und Du hast schon selbst Kampagnen aufgesetzt, optimiert und gelernt, was Performance wirklich bedeutet. Du liebst Zahlen, weil sie Geschichten erzählen, und Du willst nicht nur Budget verbrennen, sondern verstehen, was wirklich wächst.
Worum es geht
KEUNE ist eine niederländische Familienmarke, die in über 80 Ländern in den besten Haarsalons steht. In der Schweiz bauen wir unser digitales Marketing konsequent zu einer D2C-Maschine aus, und Du übernimmst dabei eine der zentralen Rollen: Paid Media über Meta, TikTok und Google plus die Analytics- und Growth-Verantwortung, die das Ganze zusammenhält.
In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bekommst Du echte Verantwortung ab Tag 1. Du steuerst Kampagnen, briefst Creatives, baust unsere Reportings auf, ziehst Growth-Hypothesen aus Daten und entscheidest mit, wo welches Budget hingeht. Du arbeitest direkt mit unserer Head of Marketing und unserem CEO zusammen, lernst von einer erfahrenen Google Ads Agentur und treibst unsere Performance über mehrere Brands hinweg.
Nach 12 Monaten weisst Du mehr über Paid Media und Growth im D2C-Beauty-Umfeld als die meisten nach drei Jahren Agenturarbeit. Und wenn es passt, bleibst Du bei uns.
Das wirst Du bei uns tun
- Meta Ads steuern: Setup, Targeting, Budget-Allocation, A/B-Tests, Optimierung
- TikTok-Kampagnen aufsetzen und kontinuierlich verbessern
- Google Ads gemeinsam mit unserer externen Agentur planen und briefen
- GA4 und unser Reporting-Setup zur Marketing-Datenzentrale ausbauen
- Cross-Channel-Dashboards bauen: Paid, Newsletter, Organic, Influencer in einer Sicht
- Aus Daten konkrete Growth-Hypothesen ableiten und in Tests übersetzen
- Creative-Briefings für unser Design- und Content-Team schreiben und Performance-Feedback zurückgeben
- Mit dem E-Commerce-Team an Tracking, Pixel und Landing-Page-Tests arbeiten
- Trends in Paid Social und Growth beobachten und Ideen einbringen, die wir direkt umsetzen
Was Du mitbringst
- Erste praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigene Kampagnen, Praktikum, Agentur oder eigenes Projekt)
- Grundverständnis von Funnels, Audiences, CPM, CPC, CTR und ROAS
- Spass an Zahlen und ein Auge dafür, was eine Anzeige zum Klick bringt
- Erste Berührungspunkte mit GA4, Looker Studio oder ähnlichen Analytics-Tools sind ein Plus
- Erste Berührungspunkte mit TikTok Ads oder Google Ads sind ein Plus
- Strukturiertes Denken: Du zerlegst ein Growth-Problem in seine Einzelteile
- Lust, täglich dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen, statt zuzuschauen
- Stilsicheres Deutsch, Englisch verhandlungssicher; ösisch ist ein Plus
- Du musst noch nicht alles können. Aber Du musst alles lernen wollen.
Was Du von uns bekommst
- CHF 2'400-3'800 / Monat, transparenter Lohn von Anfang an
- 12 Monate Trainee-Anstellung mit konkreter Übernahmeperspektive
- Echte Verantwortung ab Tag 1, kein Kaffee kochen, kein Zuschauen
- Direktes Mentoring durch unsere Head of Marketing und den CEO
- Zugang zu exklusiven Lerninhalten
- Zusammenarbeit mit einer etablierten Google Ads Agentur als Sparringspartner
- Zugang zu modernen Marketing-, Analytics- und KI-Tools (Meta, TikTok, GA4, Looker, Klaviyo, Marketing-Studio AI)
- Kleines, eingespieltes Team in Basels Innenstadt
- Spannende Projekte über mehrere Marken hinweg
- Grosszügige Einkaufsvergünstigungen auf unsere Produkte
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
- Team-Events, die Du nicht so vergisst
So bewirbst Du Dich
Kein aufwendiges Dossier. Wir machen es einfach: uns Deinen Lebenslauf und 1-3 Beispiele Deiner Arbeit (Kampagnen-Screenshots, Reportings, Dashboards, Case Studies, eigene Projekte, alles zählt). Optional: Ein kurzer Clip (30-60 Sek.), in dem Du eine Deiner Kampagnen, ein Dashboard oder einen Learning-Moment zeigst, nur wenn Du Lust hast.
Paid Media & Growth Trainee - 100% Arbeitgeber: KEUNE Haircosmetics Schweiz AG
KEUNE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Paid Media & Growth Trainee in Basel die Möglichkeit bietet, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Du profitierst von einem transparenten Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu entwickeln. Zudem erwarten dich spannende Projekte und großzügige Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, was KEUNE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Beauty-Branche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
KEUNE Haircosmetics Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Media & Growth Trainee - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine besten Arbeiten beizufügen, um zu zeigen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media & Growth Trainee - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine Leidenschaft für Paid Media und Growth zeigen. Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon Kampagnen selbst gesteuert hast!
Beispiele deiner Arbeit sind Gold wert:Vergiss nicht, 1-3 Beispiele deiner besten Arbeiten beizufügen. Ob es sich um Screenshots von Kampagnen oder Reportings handelt – zeig uns, was du drauf hast! Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sei kreativ mit deinem optionalen Clip:Wenn du Lust hast, mach einen kurzen Clip, in dem du eine deiner Kampagnen oder ein Dashboard erklärst. Das ist eine super Möglichkeit, deine Persönlichkeit und dein Engagement zu zeigen – und wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir machen es dir einfach! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEUNE Haircosmetics Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da du in der Paid Media & Growth Rolle mit vielen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden KPIs wie CPM, CPC und ROAS verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, wo du diese Metriken analysiert und interpretiert hast.
✨Kampagnen im Fokus
Sei bereit, über deine eigenen Kampagnen zu sprechen. Erkläre, was funktioniert hat und was nicht, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Media oder wie das Team die Zusammenarbeit mit der Google Ads Agentur gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Lust, täglich dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Du musst nicht alles wissen, aber die Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, ist entscheidend. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
