Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Paid Media Kampagnen und entwickle Growth-Strategien für eine bekannte Beauty-Marke.
- Unternehmen: KEUNE, eine innovative Familienmarke im D2C-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 2'400-3'800, Mentoring und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Kleines, dynamisches Team in Basel mit tollen Team-Events und Einkaufsvorteilen.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und mache einen echten Unterschied in der digitalen Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Meta Ads und ein Interesse an Zahlen und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3800 € pro Monat.
Über den Job
Du scrollst nicht einfach durch Ads. Du analysierst sie. Du siehst, warum eine Anzeige funktioniert und eine andere nicht, und Du hast schon selbst Kampagnen aufgesetzt, optimiert und gelernt, was Performance wirklich bedeutet. Du liebst Zahlen, weil sie Geschichten erzählen, und Du willst nicht nur Budget verbrennen, sondern verstehen, was wirklich wächst.
Worum es geht
KEUNE ist eine niederländische Familienmarke, die in über 80 Ländern in den besten Haarsalons steht. In der Schweiz bauen wir unser digitales Marketing konsequent zu einer D2C-Maschine aus, und Du übernimmst dabei eine der zentralen Rollen: Paid Media über Meta, TikTok und Google plus die Analytics- und Growth-Verantwortung, die das Ganze zusammenhält.
In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bekommst Du echte Verantwortung ab Tag 1. Du steuerst Kampagnen, briefst Creatives, baust unsere Reportings auf, ziehst Growth-Hypothesen aus Daten und entscheidest mit, wo welches Budget hingeht. Du arbeitest direkt mit unserer Head of Marketing und unserem CEO zusammen, lernst von einer erfahrenen Google Ads Agentur und treibst unsere Performance über mehrere Brands hinweg.
Nach 12 Monaten weisst Du mehr über Paid Media und Growth im D2C-Beauty-Umfeld als die meisten nach drei Jahren Agenturarbeit. Und wenn es passt, bleibst Du bei uns.
Das wirst Du bei uns tun
- Meta Ads steuern: Setup, Targeting, Budget-Allocation, A/B-Tests, Optimierung
- TikTok-Kampagnen aufsetzen und kontinuierlich verbessern
- Google Ads gemeinsam mit unserer externen Agentur planen und briefen
- GA4 und unser Reporting-Setup zur Marketing-Datenzentrale ausbauen
- Cross-Channel-Dashboards bauen: Paid, Newsletter, Organic, Influencer in einer Sicht
- Aus Daten konkrete Growth-Hypothesen ableiten und in Tests übersetzen
- Creative-Briefings für unser Design- und Content-Team schreiben und Performance-Feedback zurückgeben
- Mit dem E-Commerce-Team an Tracking, Pixel und Landing-Page-Tests arbeiten
- Trends in Paid Social und Growth beobachten und Ideen einbringen, die wir direkt umsetzen
Was Du mitbringst
- Erste praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigene Kampagnen, Praktikum, Agentur oder eigenes Projekt)
- Grundverständnis von Funnels, Audiences, CPM, CPC, CTR und ROAS
- Spass an Zahlen und ein Auge dafür, was eine Anzeige zum Klick bringt
- Erste Berührungspunkte mit GA4, Looker Studio oder ähnlichen Analytics-Tools sind ein Plus
- Erste Berührungspunkte mit TikTok Ads oder Google Ads sind ein Plus
- Strukturiertes Denken: Du zerlegst ein Growth-Problem in seine Einzelteile
- Lust, täglich dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen, statt zuzuschauen
- Stilsicheres Deutsch, Englisch verhandlungssicher; ösisch ist ein Plus
- Du musst noch nicht alles können. Aber Du musst alles lernen wollen.
Was Du von uns bekommst
- CHF 2'400-3'800 / Monat, transparenter Lohn von Anfang an
- 12 Monate Trainee-Anstellung mit konkreter Übernahmeperspektive
- Echte Verantwortung ab Tag 1, kein Kaffee kochen, kein Zuschauen
- Direktes Mentoring durch unsere Head of Marketing und den CEO
- Zugang zu exklusiven Lerninhalten
- Zusammenarbeit mit einer etablierten Google Ads Agentur als Sparringspartner
- Zugang zu modernen Marketing-, Analytics- und KI-Tools (Meta, TikTok, GA4, Looker, Klaviyo, Marketing-Studio AI)
- Kleines, eingespieltes Team in Basels Innenstadt
- Spannende Projekte über mehrere Marken hinweg
- Grosszügige Einkaufsvergünstigungen auf unsere Produkte
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
- Team-Events, die Du nicht so vergisst
So bewirbst Du Dich
Kein aufwendiges Dossier. Wir machen es einfach: uns Deinen Lebenslauf und 1-3 Beispiele Deiner Arbeit (Kampagnen-Screenshots, Reportings, Dashboards, Case Studies, eigene Projekte, alles zählt). Optional: Ein kurzer Clip (30-60 Sek.), in dem Du eine Deiner Kampagnen, ein Dashboard oder einen Learning-Moment zeigst, nur wenn Du Lust hast.
Paid Media & Growth Trainee - 100% Arbeitgeber: KEUNE Haircosmetics Schweiz AG
KEUNE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Paid Media & Growth Trainee die Möglichkeit bietet, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. In einem kleinen, dynamischen Team in der Innenstadt von Basel profitierst du von transparenten Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Wachstum fördert. Zudem erwarten dich spannende Projekte über mehrere Marken hinweg und großzügige Mitarbeitervorteile, die deinen Einstieg in die Welt des digitalen Marketings besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
KEUNE Haircosmetics Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Media & Growth Trainee - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf Paid Media und Growth einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine besten Arbeiten beizufügen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media & Growth Trainee - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Beispielen!:Zeig uns, was du drauf hast! Deine 1-3 Arbeitsproben sollten nicht nur gut aussehen, sondern auch zeigen, wie du Kampagnen aufgesetzt und optimiert hast. Denk daran, dass wir Zahlen lieben, also bring die Story hinter den Daten mit!
Mach es persönlich!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Mach ihn einzigartig und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich motiviert, im Bereich Paid Media und Growth zu arbeiten.
Halte es einfach!:Wir wollen keine aufwendigen Dossiers. Ein klar strukturierter Lebenslauf und deine Arbeitsproben reichen völlig aus. Konzentrier dich darauf, was wirklich zählt – deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle.
Optional: Zeig uns dein Gesicht!:Wenn du Lust hast, mach einen kurzen Clip (30-60 Sek.), in dem du eine deiner Kampagnen oder ein Dashboard erklärst. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für das Thema!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEUNE Haircosmetics Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da du mit Paid Media und Growth arbeitest, ist es wichtig, dass du die Kennzahlen wie CPM, CPC und ROAS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, wo du diese Metriken analysiert und optimiert hast.
✨Kampagnen im Fokus
Bring einige deiner eigenen Kampagnen oder Projekte mit, die du bereits umgesetzt hast. Zeige, wie du sie geplant, optimiert und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Thema.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die sie im Bereich Paid Media sehen, oder nach den Tools, die sie verwenden.
✨Sei kreativ
Da du auch mit Creatives arbeiten wirst, überlege dir, wie du kreative Briefings gestalten würdest. Vielleicht kannst du ein Beispiel mitbringen, das zeigt, wie du Feedback gegeben hast oder wie du eine kreative Idee entwickelt hast. Kreativität ist in diesem Job entscheidend!
