Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe Lohnabrechnungen durch.
- Unternehmen: Keunecke Feinkost GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Bikeleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personal- und Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Keunecke Feinkost GmbH (Wurst-/ Feinkost- und Konservenherstellung/-verarbeitung) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bereich Personal & Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- allgemeine administrative Tätigkeiten bei Ein- und Austritten von Mitarbeitern
- Verwaltung der Zeitwirtschaft (Urlaubsansprüche, Krankheits- und Arbeitszeiten)
- Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Zeugnissen
- Abstimmung der Lohnkonten
- Recruiting
- Betreuung des Bewerbermanagements im Vertretungsfall
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Kreditoren-, Debitoren und Sachkontenbuchhaltung im Vertretungsfall
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Verschwiegenheit bei unternehmens- und personalbezogenen Daten und Informationen
Was wir Ihnen bieten:
- eine selbstständige & abwechslungsreiche Arbeit
- kurze Entscheidungswege
- eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit regelmäßigen Firmen-Events
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für diverse Anlässe
- kostenloses Mineralwasser
- Urlaubsgeld & KITA-Zuschuss
- einen monatlichen steuerfreien Gutschein von bis zu 50€
- Bikeleasing (Jobrad, auch zur rein privaten Nutzung)
- vergünstigter Strompreis zum Laden eines Elektroautos
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten zum Erfolg unseres Unternehmens langfristig beitragen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
per E-Mail: jobs@keunecke-feinkost.de Betreff: Bewerbung (m/w/d)
per Post: Keunecke Feinkost GmbH - Bewerbung - Große Gasse 367 06493 Ballenstedt
Ansprechpartner: Frau Katja Bendzko, Tel. 039483 592-0
Bei Bewerbung per E-Mail erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Wenn dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.
Mitarbeiter Personal & Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Keunecke Feinkost
Die Keunecke Feinkost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, KITA-Zuschuss und Bikeleasing, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personal & Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Keunecke Feinkost aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Keunecke Feinkost, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal & Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Keunecke Feinkost klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keunecke Feinkost vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Keunecke Feinkost die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
