Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Inhalte und unterstütze bei echten Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Junges, wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf Markenaufbau.
- Vorteile: Flexibler Minijob mit 600 € monatlich und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit im Team mit schnellen Feedbackschleifen.
- Warum dieser Job: Lerne Marketing praktisch und setze deine eigenen Ideen um.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media und erste Erfahrungen in Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Du willst einen Marketing-Nebenjob, in dem du nicht nur Posts baust, sondern echte Kampagnen mit Wirkung entwickelst? Du willst Social Media, Content Creation und Meta Ads nicht nur konsumieren, sondern praktisch verstehen, testen und verbessern? Dann ist dieser Minijob deine Plattform: Markenaufbau, Social Media, Performance-Marketing und Marketing-Controlling in einem jungen, wachstumsorientierten Team.
In dieser Rolle unterstützt du den Aufbau der Marken rund um Kevin Kehr, unser Beratungsteam und die Skool-Community „Lehrerzimmer“. Du arbeitest an Content für Instagram, LinkedIn und Skool, entwickelst Creatives für Meta Ads und hilfst dabei, Marketing-Ergebnisse messbar zu machen.
Wir suchen keine Person, die „ein bisschen Instagram kann“. Wir suchen jemanden, der kreativ denkt, schnell umsetzt, strukturiert arbeitet und Lust hat, Marketing wirklich zu lernen. Dafür bekommst du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und direkt siehst, welche Inhalte funktionieren.
Der Minijob umfasst ca. 10 Stunden pro Woche bei einer monatlichen Vergütung von 600 €. Das Arbeiten ist flexibel und hybrid möglich. Regelmäßige gemeinsame Arbeitstage im Büro in Hamburg stimmen wir individuell ab.
Dein Aufgabenbereich
- Content Creation: Du entwickelst und erstellst Content für Instagram, LinkedIn und Skool – darunter Posts, Storys, Reels-Ideen und Community-Inhalte.
- Canva-Creatives: Du baust hochwertige Creatives für organischen Content und Werbeanzeigen.
- Meta Ads & Kampagnen: Du unterstützt bei Ad-Ideen, Werbetexten, Creative-Tests und der Weiterentwicklung unserer Kampagnen.
- Copywriting: Du formulierst Hooks, Captions, Werbetexte und unterschiedliche Textvarianten für Social Media und Ads.
- Trend-Recherche: Du beobachtest aktuelle Trends, erfolgreiche Creatives und relevante Content-Formate und leitest daraus konkrete Ideen ab.
- Marketing-Controlling: Du wertest Ergebnisse aus, vergleichst Kampagnen, bereitest einfache Reportings vor und hilfst uns, aus Zahlen bessere Entscheidungen zu treffen.
- Markenaufbau: Du unterstützt den Aufbau der Marken rund um Kevin Kehr, unser Beratungsteam und die Community „Lehrerzimmer“.
- Team-Support: Du unterstützt mich und mein Team bei Marketing-Themen, Recruiting-Content, Community-Aufbau und Markenkommunikation.
- Optionaler Video-Content: Du kannst bei Foto- und Video-Content im Office oder bei Teamterminen unterstützen. Vor der Kamera stehen ist kein Muss – wenn du Lust darauf hast, ist es ein Plus.
Das bieten wir dir
- Flexibler Minijob: Ca. 10 Stunden pro Woche bei 600 € monatlicher Vergütung.
- Hybrides Arbeiten: Du arbeitest flexibel remote und kommst nach Absprache ins Büro in Hamburg – besonders dann, wenn gemeinsame Content- oder Teamtage sinnvoll sind.
- Echter Markenaufbau: Du arbeitest nicht an theoretischen Uni-Cases, sondern an realen Marken, Kampagnen und Zielgruppen.
- Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit mir und meinem Team zusammen und bekommst kurze Wege, schnelles Feedback und klare Prioritäten.
- Entwicklung im Marketing: Du lernst Social Media, Content Creation, Meta Ads, Copywriting und Marketing-Controlling praktisch kennen.
- Eigene Ideen: Du bekommst Raum, eigene Vorschläge einzubringen und direkt umzusetzen.
- Boni möglich: Bei erfolgreichen Kampagnen und messbaren Ergebnissen sind zusätzliche Boni möglich.
- Junges Wachstumsteam: Dich erwartet ein ambitioniertes Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, klaren Standards und echtem Aufbaucharakter.
Stellenanforderungen
- Marketing-Affinität: Du interessierst dich für Social Media, Markenaufbau, Werbung und digitale Kommunikation.
- Erste Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Content, Social Media, Canva, eigenen Projekten oder ersten Kampagnen gesammelt.
- Canva-Sicherheit: Du kannst mit Canva sicher umgehen und hast ein gutes Auge für Design, Struktur und Wirkung.
- Textgefühl: Du erkennst starke Hooks, gute Captions und Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen.
- Meta-Ads-Verständnis: Erste Erfahrung mit Meta Ads ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich darin weiterzuentwickeln.
- Kreativität mit Struktur: Du bringst Ideen ein, arbeitest aber trotzdem zuverlässig, organisiert und umsetzungsstark.
- Eigenständigkeit: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern denkst mit, erkennst Potenziale und bringst Vorschläge ein.
- Wachstumsmentalität: Du hast Bock, etwas aufzubauen, Feedback anzunehmen und sichtbar besser zu werden.
- Leistungsorientierung: Du willst nicht nur beschäftigt sein, sondern Ergebnisse sehen. Sportliche oder leistungsorientierte Persönlichkeiten passen besonders gut zu unserer Teamkultur.
- Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, BWL oder einem ähnlichen Bereich passt sehr gut. Entscheidend sind aber vor allem dein Gespür für Marketing, deine Zuverlässigkeit und deine Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind essenziell.
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze zu dir, deiner Motivation und deinen bisherigen Berührungspunkten mit Social Media oder Marketing. Wenn du bereits Arbeitsproben hast, freuen wir uns über 2–3 Beispiele, zum Beispiel:
- Canva-Designs
- Social-Media-Posts
- Reels- oder Story-Ideen
- Ad-Creatives
- eigene Social-Media-Projekte
- kurze Content-Ideen für Instagram, LinkedIn oder Skool
Arbeitsproben sind kein hartes Muss – sie helfen uns aber, schneller zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
Marketing Assistant Social Media & Meta Ads (m/w/d) – Minijob Arbeitgeber: Kevin Kehr
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch direkt an realen Marketingkampagnen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in Hamburg fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung im Marketingbereich und bieten dir die Chance, in einem jungen, wachstumsorientierten Team Verantwortung zu übernehmen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Assistant Social Media & Meta Ads (m/w/d) – Minijob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Minijob interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über unsere Marke. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine besten Arbeitsproben beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Assistant Social Media & Meta Ads (m/w/d) – Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähle uns, warum du für diesen Job brennst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Basics kann, sondern auch eigene Ideen einbringt!
Mach es konkret mit Beispielen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Social Media oder Marketing hast, teile uns konkrete Beispiele mit! Ob Canva-Designs oder Social-Media-Posts – zeig uns, was du drauf hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Struktur und Klarheit!:Deine Bewerbung sollte gut strukturiert und leicht verständlich sein. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kevin Kehr vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir an, wie Kevin Kehr und das Beratungsteam sich auf Social Media präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus ein paar kreative Content-Ideen oder Kampagnenvorschläge, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine Canva-Fähigkeiten
Da Canva ein wichtiges Tool für diese Position ist, bringe einige deiner besten Designs oder Projekte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du bereits Arbeitsproben hast, sei bereit, darüber zu sprechen und zu erklären, wie du sie erstellt hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige, dass du lernwillig bist, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an deinem persönlichen Wachstum im Marketingbereich.
