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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Personalbereich und unterstütze bei Recruiting und Mitarbeiterevents.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsweise und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine süße Arbeitsumgebung mit vielen Leckereien!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe frische Ideen in die Personalentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 44000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Bearbeitung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen
- Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
- Organisation von Mitarbeiterevents und Förderung der internen Kommunikation sowie Mitarbeiterentwicklung
- Recruiting & Personalmarketing: Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung
- Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools für HR und interne Kommunikation
- Unterstützende Tätigkeiten bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
So kannst du bei uns punkten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug
- Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in eine Personalabteilung bekommen
- Interesse an Personalthemen und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine serviceorientierte Haltung
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
- Motivation, Dinge voranzubringen und neue Strukturen mit aufzubauen
- Und natürlich: Begeisterung für Schokolade
Das bieten wir dir:
- Eine moderne Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien, Entscheidungen treffen wir gemeinsam
- Mitarbeitergespräche zum Ausbau deiner Ziele & Stärken
- Regelmäßige Team Events
- Ein Jahresgehalt von ca. 38.000€ - 44.000€ brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Und natürlich: Viele Leckereien & täglich der süße Duft von feinsten Kreationen in deiner Nase
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: KEVIN KUGEL CHOCOLATIER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEVIN KUGEL CHOCOLATIER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Teil- oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVIN KUGEL CHOCOLATIER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Begeisterung für Digitalisierung zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen
Sprich darüber, warum du dich für Personalmanagement interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die Mitarbeiterentwicklung und interne Kommunikation zu fördern. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!