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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und gewinne Neukunden für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: KEVOX ist ein familiengeführtes Softwarehaus in Bochum, das digitale Dokumentation revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, abschlussstark und idealerweise mit Erfahrung im Software-Vertrieb.
- Andere Informationen: Start-Up-Flair mit Duz-Kultur und direkter Anbindung an den Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bei KEVOX im Vertrieb durchstarten!
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung in Bochum
Unser Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus in Bochum. Wir entwickeln und vertreiben Software & Apps für die digitale Dokumentation rund um das Gebäude. Wir schaffen Produkte und Software (SAAS), die die Welt verändern. Dokumentation mit Stift und Zettel? Das muss nicht mehr sein.
Arbeite am Puls der Zeit in einer Sales Driven Company. Vertreibe marktführende Software, die sich durch ihre Alleinstellungsmerkmale von Mitbewerbern abhebt und die Digitalisierung vorantreibt. Sprich mit abwechslungsreichen B2B-Kunden und bestimme dein Gehalt selbst durch eine ungedeckelte Provision.
Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Wir lernen stetig dazu und verbessern unsere Prozesse täglich. Wir lieben positive Veränderung und den Blick in die Zukunft deshalb gehen wir viele Dinge anders an.
Weil immer mehr Menschen die Vorteile der Digitalisierung ausschöpfen möchten, befinden wir uns auf einem stetigen Wachstumskurs. Unsere Auszeichnungen, zweistelliges Wachstum und die vielen zufriedenen Kunden bestätigen das.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Strategische Gewinnung von Neukunden (vom Kleinunternehmen bis Konzern)
- Ein Team aus Settern übernimmt die Vorqualifizierung von Marketing-Leads, so erhältst du fertige Termine mit Interessenten und kannst dich auf das Abschließen (Closen) von Deals konzentrieren
- Bedarfsanalyse und Online-Präsentation der Produkte via Video-Call
- Angebotserstellung sowie Führung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Teilnahme an Messen und regelmäßigen Sales Meetings
Dein Profil
- Du bist kommunikativ und abschlussstark und kannst Kunden für Produkte begeistern
- Deine Leidenschaft ist der Vertrieb, du misst dich gerne an klaren Ergebnissen und hast deine Ziele immer genau vor Augen
- Du hast bereits Erfahrung als Sales Manager, Account Manager, Account Executive, Sales Consultant, Inside Sales Consultant, Closer
- Kann, aber KEIN Muss: Erfahrung im Software-Vertrieb (SaaS)
Wir bieten Dir
- Du bestimmst dein Gehalt selbst: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt und eine ungedeckelte Provision + einen zusätzlichen Bonus.
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche bei einem 40-Stunden-Lohnausgleich & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage)
- Sinnvolle Tätigkeit: Vertreibe hochklassige digitale Lösungen (SaaS), die dem Kunden echten Mehrwert bieten und die Digitalisierung vorantreiben. Dabei kontaktierst du ausschließlich B2B-Kunden.
- Sicherheit: Arbeite in einer zukunftssicheren & digitalen Branche.
- Blue Ocean: Vertreibe unsere Software und Apps auf einem ungesättigten Marktumfeld mit steigender Nachfrage.
- Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem kleinen Team, in dem du deine Ideen sofort einbringen kannst.
- Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt! (On-The-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm)
- Start-Up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen machen deinen Arbeitsalltag jeden Tag zum Highlight.
- Weiterbildung: Nutze unser Online-Verkaufstraining, um dich im Vertrieb weiterzubilden.
- Entwicklung: Erhalte echte Aufstiegs-/Karrierechancen im Vertrieb.
- Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum.
- Verkehrsanbindung: Direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
- Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien, Team-Events
So geht es weiter
1. Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button „Jetzt-online-bewerben“ klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf
2. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Laura Schüpphaus: +49 234 60609997
3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Kevox Germany
Kontaktperson:
Kevox Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über KEVOX und deren Produkte. Verstehe die Alleinstellungsmerkmale der Software und Apps, die sie anbieten, um im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu B2B-Kunden zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller neue Kunden zu gewinnen und deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Teilnahme an Messen vor, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Nutze diese Gelegenheiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und das Interesse an den Produkten von KEVOX zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Nutzung von Online-Präsentationstools. Übe, wie du die Produkte von KEVOX via Video-Call überzeugend präsentieren kannst, um bei der Bedarfsanalyse und Angebotserstellung einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für digitale Lösungen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, quantifiziere deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zahlen und Fakten, wie z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreich abgeschlossene Deals, können deine Bewerbung stärken.
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über die Website von KEVOX, indem du auf den Button 'Jetzt-online-bewerben' klickst. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kevox Germany vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Softwarelösungen und Apps von KEVOX vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der Produkte kennst und wie sie die Digitalisierung vorantreiben können. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für die Produkte zu vermitteln.
✨Bereite dich auf B2B-Gespräche vor
Da du mit verschiedenen B2B-Kunden sprechen wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Bedarfsanalysen und Präsentationen machen. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und adressieren kannst, um sie von den Lösungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik bei KEVOX. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Ideen eingebracht werden können. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen möchtest.
