Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle und zeige Kunden, wie sie ihre Dokumentation digitalisieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Software-Unternehmen mit innovativer SaaS-Lösung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, modernes Büro in Bochum und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Verändere die Branche mit einem Produkt, das echte Probleme löst.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die KEVOX GmbH, ein familiengeführtes Software-Unternehmen aus Bochum. Unsere Software KEVOX ist das „digitale Klemmbrett" für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Seit 2010 holen wir Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart und machen sie damit sicherer.
Als Sales Manager (m/w/d) bei KEVOX zeigst du deinen Kunden, wie sie ihre Dokumentation einfach und prüfsicher erledigen, und nimmst ihnen damit ein echtes Haftungsrisiko ab.
Deine Mission:
Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom ersten Anruf über Discovery Calls und digitale Demos bis zum Vertragsabschluss. Du verkaufst ein Produkt, das echte Probleme löst, und nimmst dir die Zeit, die ein Kunde für eine gute Entscheidung braucht.
Deine Aufgaben:
- Sales Cycle in deiner Hand: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. In digitalen Demos zeigst du, wie aus Papierordnern und verlorenen Prüfnachweisen mit unserer Software ein sauberer digitaler Ablauf wird, führst Discovery Calls und betreust den Kunden bis zur Unterschrift.
- Eigene Pipeline: Du entwickelst dein Kundenportfolio aus warmen Leads vom Marketing und über eigene Outbound-Aktivitäten (Telefon, LinkedIn, Events, Netzwerk). Du pflegst dein CRM (Hubspot), steuerst deine Pipeline.
- Kunden langfristig gewinnen: Weil unsere Kunden erklärungsbedürftige Themen lösen wollen, baust du Vertrauen auf und führst sie zur richtigen Lösung. So werden aus Leads zufriedene Kunden, die bleiben.
- Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt die Vertriebsstrategie direkt um und entwickelst gemeinsam mit dem Team bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Rund 5 Tage im Jahr bist du auf Messen und Branchentreffen unterwegs und identifizierst neue Opportunities.
Dein Profil:
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Services
- Erfahrung im gesamten Vertriebsprozess, von der Ansprache über Opportunity-Management bis zum Closing
- Sicherer Umgang mit Vertriebswegen wie Telefon, Social Selling und Events
- Erfahrung mit CRM-Systemen (wie z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift, da du in der DACH-Region mit Kunden kommunizierst
Was dich ausmacht:
- Du hast eine Hunter-Mentalität und baust dir aktiv eigene Opportunities auf
- Du denkst in tragfähigen Kundenbeziehungen und hast ein Händchen auch für längere Verkaufszyklen
- Du arbeitest gern in einem kleinen Team, teilst dein Wissen und übernimmst Verantwortung für deine Themen
Vielleicht bringst du sogar das mit?
- Erfahrung im SaaS- / Software-Umfeld
- Du willst den Schritt vom SDR in die volle Verantwortung für eigene Deals machen und bringst dafür schon erste Jahre Vertriebserfahrung mit
- Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium in z. B. BWL, Sales Management, Sales Engineering & Product Management (SEPM), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen (WIng) oder einem ähnlichen Fachgebiet
Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst – dann melde dich trotzdem!
Deine Benefits:
- Weiterbildung & Karriere: Austausch mit erfahrenen Vertriebskollegen und 1-on-1 Coachings mit Sales-Experten, sowie ein transparenter Sales Track, der dich mit steigender Umsatzverantwortung bis zum Senior Sales Manager (m/w/d) führen kann.
- Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Provision (OTE: 52.800€ - 78.000€+)
- Wachstumsmarkt: SaaS-Lösung mit klarem USP und großem Impact in einer zukunftssicheren und digitalen Branche. Du zeigst Kunden, wie sie Pflichten in Brandschutz, Arbeitssicherheit und Facility Management einfach und prüfsicher dokumentieren.
- Professionelles Sales Setup: HubSpot, Sales Automation, KI-gestützte Prozesse und Coachings bringen dich schnell auf Flughöhe, unterstützt durch warme Leads und eine bestehende Pipeline.
- Onboarding: Strukturiertes Onboarding mit transparenter Einarbeitung und Feedbackterminen mit definierten Zielen und klaren Erwartungen (On-the-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm).
- Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Attraktiver Standort in Bochum: Büro mit Aussicht über das Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum, mitten in NRW und mit direkter Anbindung an Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
- Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Flexibilität & Freizeit im Einklang: Flexible Arbeitszeit in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer sowie optionaler Remote-Arbeitstag am Freitag.
- Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events.
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewerbung: Bewirb dich direkt online und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf
- Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten
- Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch
- Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns
Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden: Emilia Müller +49 234 60609997 jobs@kevox.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.
Onboarding & Flughöhe:
- Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen
- Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten
- Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten
- Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?
Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb Arbeitgeber: KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz
Die KEVOX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Bochum, profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Prozesse mitzuwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu nehmen und in einem kleinen, engagierten Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Inhaber: Michael Hagelganz vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
