Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum

Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum

Bochum Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsprozess und gewinne neue Kunden für unsere innovative Software.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Software-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Bochum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Verändere die Branche mit unserer SaaS-Lösung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Wir sind die KEVOX GmbH, ein familiengeführtes Software-Unternehmen aus Bochum. Unsere Software KEVOX ist das „digitale Klemmbrett" für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Seit 2010 holen wir Unternehmen mit unseren digitalen Tools aus der Papierwelt in die Gegenwart und machen sie damit sicherer.

Deine Mission: Als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) gewinnst du Betreiber, Brandschützer und technische Leiter aus den Sektoren Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Hand und Industrie. Du verkaufst unsere selbst entwickelte Software und nimmst deinen Kunden damit ein echtes Haftungsrisiko ab.

Deine Aufgaben:

  • Sales Cycle in deiner Hand: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift. In digitalen Demos zeigst du Entscheidern, wie sie mit unserer Software ihre Arbeit vereinfachen, digitalisieren, und führst mehrere Stakeholder gemeinsam zum Abschluss.
  • Eigene Pipeline: Du entwickelst dein Kundenportfolio aus warmen Leads vom Marketing und über eigene Outbound-Aktivitäten (Telefon, LinkedIn, Events, Netzwerk). Du pflegst dein CRM (HubSpot) und steuerst deine Pipeline datenbasiert.
  • Kunden langfristig gewinnen: Du baust über den gesamten Zyklus Vertrauen auf und führst deine Leads zur richtigen Software-Lösung. So werden aus ihnen Kunden, die bleiben und wachsen.
  • Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt die Vertriebsstrategie direkt um und entwickelst gemeinsam mit dem Team bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Rund 5 Tage im Jahr bist du auf Messen unterwegs und identifizierst neue Opportunities.

Dein Profil: Das solltest du mitbringen:

  • Du hast bereits größere B2B-Deals mit mehreren Entscheidern auf Kundenseite abgeschlossen, idealerweise in den Sektoren Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Hand oder Industrie.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift, da du in der DACH-Region mit Kunden kommunizierst.
  • Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium in z.B. BWL, Sales Management, Sales Engineering & Product Management (SEPM), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen (WIng) oder einem ähnlichen Fachgebiet.

Was dich ausmacht:

  • Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenständig, von der ersten Ansprache über das Opportunity-Management bis zum Closing.
  • Du denkst in tragfähigen Kundenbeziehungen und führst längere Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern souverän.
  • Du bist sicher auf allen Kanälen unterwegs, ob Telefon, Social Selling oder Event, und arbeitest sicher mit CRM Systemen (wie z.B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
  • Du arbeitest gern in einem kleinen Team, teilst dein Wissen und übernimmst Verantwortung für deine Themen.

Vielleicht bringst du sogar das mit?

  • Erfahrung im SaaS- / Software-Umfeld.
  • Ein Netzwerk oder Branchenverständnis in Gesundheitswesen, öffentlicher Hand oder Industrie.

Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst – dann melde dich trotzdem!

Deine Benefits:

  • Weiterbildung & Karriere: Austausch mit erfahrenen Vertriebskollegen und 1-on-1 Coachings mit Sales-Experten (Mentor / Team-Lead), sowie ein transparenter Sales Track, der dich mit steigender Umsatzverantwortung bis zum Senior Sales Manager (m/w/d) führen kann.
  • Attraktive Vergütung: Fixum + Provision (OTE: 58.000 € bis 91.000 € +)
  • Wachstumsmarkt: Du verkaufst an Betreiber großer Liegenschaften in Gesundheit, öffentlicher Hand und Industrie, eine SaaS-Lösung mit klarem USP und großem Impact in einer zukunftssicheren Branche. Du zeigst Kunden, wie sie Pflichten in Brandschutz, Arbeitssicherheit und Facility Management einfach und prüfsicher dokumentieren.
  • Professionelles Sales Setup: HubSpot, Sales Automation, KI-gestützte Prozesse und Coachings bringen dich schnell auf Flughöhe, unterstützt durch warme Leads und eine bestehende Pipeline.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding mit transparenter Einarbeitung und Feedbackterminen mit definierten Zielen und klaren Erwartungen (On-the-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm).
  • Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Schau gerne mal auf Instagram in unsere Team-Kultur rein!
  • Attraktiver Standort in Bochum: Büro mit Aussicht über das Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum, mitten in NRW und mit direkter Anbindung an Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
  • Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Flexibilität & Freizeit im Einklang: Flexible Arbeitszeit in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer sowie optionaler Remote-Arbeitstag am Freitag.
  • Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events.

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Bewerbung: Bewirb dich direkt online und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
  2. Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten.
  3. Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch.
  4. Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns.

Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden: Emilia Müller +49 234 60609997 jobs@kevox.de

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.

Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:

  • Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen.
  • Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten.
  • Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten.

Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum Arbeitgeber: KEVOX Inhaber

Die KEVOX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Bochum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer offenen Unternehmenskultur fördert KEVOX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen echten Einfluss auf die Produkte hat. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und regelmäßigen Team-Events, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

KEVOX Inhaber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KEVOX Inhaber treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KEVOX Inhaber empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KEVOX Inhaber dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KEVOX Inhaber bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
B2B-Verkauf
CRM-Kenntnisse (HubSpot, Salesforce, Pipedrive)
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KEVOX Inhaber bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KEVOX Inhaber erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Inhaber vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!