Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Marketingkampagnen für qualifizierte Leads und Pipeline-Wachstum.
- Unternehmen: KEVOX, ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Software mit modernem Setup.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf die Pipeline, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktives Büro in Bochum mit bester Aussicht und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte und bring deine Ideen von Tag 1 ein.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in Performance-Kanälen und HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marketing, das Leben rettet! KEVOX ist das „digitale Klemmbrett“ für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Wir helfen Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart zu kommen und machen sie damit sicherer. Bei KEVOX arbeitest du an der Schnittstelle von B2B-Software, Marketing Automation und datengetriebenem Growth.
Deine Mission: Als Growth Marketing Manager (m/w/d) baust und skalierst du die Kanäle, Funnels und Automationen, die qualifizierte Nachfrage erzeugen. Dein Erfolg: mehr qualifizierte Leads, mehr Demo-Termine, mehr Pipeline. Dazu kooperierst du mit unserem Content Manager und nutzt dessen Content, um Performance-Kampagnen, Lead-Nurturing und Conversion-Optimierung zu betreiben. Zusammen treibt ihr unsere Demand Generation weiter aus.
Deine Aufgaben:
- Growth & Demand Generation: Du entwickelst Kampagnen, die qualifizierte Nachfrage erzeugen, testest neue Kanäle und Formate und weißt, welche Hebel Pipeline-Wachstum tatsächlich bewegen. Dein Fokus liegt auf Ansätzen, die skalierbar und reproduzierbar funktionieren.
- Leadgenerierung & Funnel-Optimierung: Du analysierst den gesamten Marketing-Funnel, optimierst Landingpages und Conversion-Rates und steuerst Kampagnen entlang klar definierter Lead-Ziele von Traffic über MQL bis SQL.
- SEA & SEO: Du steuerst bezahlte und organische Kanäle eigenständig, ob Google Ads, LinkedIn Ads oder SEO, und entwickelst sie datenbasiert weiter.
- HubSpot & Marketing Automation: Du baust und optimierst Lead-Nurturing-Flows, Workflows und CRM-Strukturen in HubSpot und sorgst für eine saubere Verzahnung von Marketing Automation und Vertriebsprozess, sowie ein verlässliches Tracking der Marketing Aktivitäten.
Wie du bei uns arbeitest:
- Deine Kampagnen haben direkten Einfluss auf unsere Pipeline. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen, mit kurzen Wegen und echten Entscheidungsspielräumen.
- Dein Setup: HubSpot, aktuelle Tools und der Freiraum, eigene Ansätze umzusetzen.
- Dein Erfolg ist messbar: qualifizierte Leads, Demo-Termine und Pipeline-Impact sind deine KPIs.
Dein Profil:
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung oder Performance Marketing
- Solide Kenntnisse in mindestens einem Performance-Kanal (Google Ads, LinkedIn Ads oder vergleichbar) oder SEO / GEO
- Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automation-Plattform
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und optimierst Kampagnen eigenverantwortlich entlang relevanter KPIs
- Du arbeitest strukturiert, setzt Optimierungen direkt um und bringst eigene Ideen ein
- Du arbeitest eng mit Sales zusammen und verstehst, dass Leadqualität eine gemeinsame Verantwortung ist
- Nice to have: Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld
Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst - dann melde dich trotzdem!
Deine Benefits:
- Direkter Impact: deine Kampagnen beeinflussen unsere Pipeline. Jeden Tag und messbar
- Kurze Entscheidungswege: du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produkt zusammen
- Modernes Setup: HubSpot, aktuelle Marketingtools und Raum für eigene Ideen
- Verantwortung von Tag 1: aktive Mitarbeit an echten Projekten und viel Gestaltungsspielraum von Beginn an
- Strukturiertes Onboarding: transparente Einarbeitung und Feedbacktermine mit definierten Zielen und klaren Erwartungen
- Weiterbildung: Messen, Events und Fachwebinare, um immer auf dem neuesten Marketing Stand zu bleiben
- Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür)
- Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexibilität & Freizeit im Einklang: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer, sowie remoter Arbeitstag am Freitag
- Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events
Wenn du mehr über uns und unsere Kultur erfahren möchtest, besuche jetzt unsere Karriereseite und folge uns auf Social Media.
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewerbung: Bewirb dich direkt online und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf
- Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten
- Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch
- Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns
Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden: Emilia Müller +49 234 60609997 jobs@kevox.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:
- Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen
- Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten
- Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten
Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software Arbeitgeber: KEVOX Michael Hagelganz
KEVOX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Growth Marketing Manager (m/w/d) in Bochum die Möglichkeit bietet, direkt an der Schnittstelle von B2B-Software und datengetriebenem Marketing zu arbeiten. Mit einem modernen Setup, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, schaffst du nicht nur messbare Erfolge, sondern profitierst auch von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist. Die Lage im Exzenterhaus Bochum bietet zudem eine hervorragende Anbindung und eine inspirierende Aussicht über das Ruhrgebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KEVOX Michael Hagelganz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KEVOX Michael Hagelganz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KEVOX Michael Hagelganz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KEVOX Michael Hagelganz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KEVOX Michael Hagelganz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KEVOX Michael Hagelganz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Michael Hagelganz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KEVOX Michael Hagelganz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KEVOX Michael Hagelganz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KEVOX Michael Hagelganz einfügt.
