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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Funnel-Optimierung.
- Arbeitgeber: KEVOX, ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Software mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf die Pipeline, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in Performance-Kanälen und HubSpot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KEVOX ist das „digitale Klemmbrett“ für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Wir helfen Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart zu kommen und machen sie damit sicherer. Bei KEVOX arbeitest du an der Schnittstelle von B2B-Software, Marketing Automation und datengetriebenem Growth.
Deine Mission: Als Growth Marketing Manager (m/w/d) baust und skalierst du die Kanäle, Funnels und Automationen, die qualifizierte Nachfrage erzeugen. Dein Erfolg: mehr qualifizierte Leads, mehr Demo-Termine, mehr Pipeline. Dazu kooperierst du mit unserem Content Manager und nutzt dessen Content, um Performance-Kampagnen, Lead-Nurturing und Conversion-Optimierung zu betreiben. Zusammen treibt ihr unsere Demand Generation weiter aus.
Deine Aufgaben:
- Growth & Demand Generation: Du entwickelst Kampagnen, die qualifizierte Nachfrage erzeugen, testest neue Kanäle und Formate und weißt, welche Hebel Pipeline-Wachstum tatsächlich bewegen. Dein Fokus liegt auf Ansätzen, die skalierbar und reproduzierbar funktionieren.
- Leadgenerierung & Funnel-Optimierung: Du analysierst den gesamten Marketing-Funnel, optimierst Landingpages und Conversion-Rates und steuerst Kampagnen entlang klar definierter Lead-Ziele von Traffic über MQL bis SQL.
- SEA & SEO: Du steuerst bezahlte und organische Kanäle eigenständig, ob Google Ads, LinkedIn Ads oder SEO, und entwickelst sie datenbasiert weiter.
- HubSpot & Marketing Automation: Du baust und optimierst Lead-Nurturing-Flows, Workflows und CRM-Strukturen in HubSpot und sorgst für eine saubere Verzahnung von Marketing Automation und Vertriebsprozess, sowie ein verlässliches Tracking der Marketing Aktivitäten.
Wie du bei uns arbeitest: Deine Kampagnen haben direkten Einfluss auf unsere Pipeline. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen, mit kurzen Wegen und echten Entscheidungsspielräumen. Dein Setup: HubSpot, aktuelle Tools und der Freiraum, eigene Ansätze umzusetzen. Dein Erfolg ist messbar: qualifizierte Leads, Demo-Termine und Pipeline-Impact sind deine KPIs.
Dein Profil:
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung oder Performance Marketing
- Solide Kenntnisse in mindestens einem Performance-Kanal (Google Ads, LinkedIn Ads oder vergleichbar) oder SEO / GEO
- Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automation-Plattform
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und optimierst Kampagnen eigenverantwortlich entlang relevanter KPIs
- Du arbeitest strukturiert, setzt Optimierungen direkt um und bringst eigene Ideen ein
- Du arbeitest eng mit Sales zusammen und verstehst, dass Leadqualität eine gemeinsame Verantwortung ist
Nice to have: Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld. Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst - dann melde dich trotzdem!
Deine Benefits:
- Direkter Impact: deine Kampagnen beeinflussen unsere Pipeline. Jeden Tag und messbar
- Kurze Entscheidungswege: du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produkt zusammen
- Modernes Setup: HubSpot, aktuelle Marketingtools und Raum für eigene Ideen
- Verantwortung von Tag 1: aktive Mitarbeit an echten Projekten und viel Gestaltungsspielraum von Beginn an
- Strukturiertes Onboarding: transparente Einarbeitung und Feedbacktermine mit definierten Zielen und klaren Erwartungen
- Weiterbildung: Messen, Events und Fachwebinare, um immer auf dem neuesten Marketing Stand zu bleiben
- Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür)
- Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexibilität & Freizeit im Einklang: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer, sowie remoter Arbeitstag am Freitag
- Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events
Wenn du mehr über uns und unsere Kultur erfahren möchtest, besuche jetzt unsere Karriereseite und folge uns auf Social Media.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewerbung: Bewirb dich direkt online und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf
- Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten
- Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch
- Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns
Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden: Emilia Müller +49 234 60609997 jobs@kevox.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:
- Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen
- Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten
- Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten
Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Emilia Müller Kontakt KEVOX – das digitale Klemmbrett Universitätsstraße 6044789 Bochum +49 234 60609997 jobs@kevox.de
Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software in Bochum Arbeitgeber: KEVOX Michael Hagelganz
Kontaktperson:
KEVOX Michael Hagelganz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software in Bochum
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über KEVOX, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Growth Marketing zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d) - Performance & Lead Generation | B2B Software in Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing! Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du qualifizierte Leads generiert hast!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und geh auf die spezifischen Anforderungen ein. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Michael Hagelganz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Growth Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du qualifizierte Leads generiert und den Marketing-Funnel optimiert hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da der Job stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.