Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance Marketing und entwickle Leadgenerierung entlang des gesamten Funnels.
- Unternehmen: KEVOX, ein innovatives Softwareunternehmen aus Bochum.
- Vorteile: Freiraum für eigene Ideen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wachstumsprozesses und mache Gebäude sicherer.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Leadgenerierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stell dir vor: Montagmorgen, 9 Uhr. Du öffnest HubSpot, siehst die neue Kampagne laufen: 43 Leads seit Freitag. Dein erster Gedanke: „Da geht noch mehr!“ Wenn dich dieses Gefühl antreibt, bist du bei KEVOX richtig! Wir suchen jemanden, der Growth nicht nur plant, sondern lebt: rund um die Themen Performance Marketing, Conversion-Rates, Pipeline-Management und Marketing Automation. Wir sind KEVOX, ein Softwareunternehmen aus Bochum, das täglich dafür sorgt, dass Gebäude sicherer werden. Unser Marketing steht nicht am Anfang, sondern an einem Punkt, an dem wir gezielt den nächsten Wachstumsschritt gehen wollen.
Deine Mission: Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unser Wachstum. Du entwickelst unser Performance-Marketing systematisch weiter: mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads, Conversion-Optimierung und nachhaltigen Pipeline-Impact. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst bestehende Strukturen auf das nächste Level.
Aufgaben Was dein Tag bringt:
- Performance Marketing: Du steuerst organische und bezahlte Maßnahmen performanceorientiert, inklusive Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Testing, Budgetsteuerung, Conversion-Optimierung und Landingpage-Erstellung.
- Leadgenerierung & Growth Marketing: Du verantwortest die Leadgenerierung entlang des gesamten Funnels - von Traffic über MQL zu SQL - und optimierst Kampagnen sowie Conversion-Strecken datenbasiert.
- HubSpot & Marketing Automation: Du entwickelst Workflows, Lead-Scoring-Modelle, Nurturing-Prozesse und Reporting-Strukturen weiter und optimierst Marketing und Sales messbar.
- Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt neue Ideen direkt um und tauschst dich eng mit deinen Kollegen aus. Mit deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse weiter.
Marketing Manager (m/w/d) - Growth & Lead Generation | B2B Software in Bochum Arbeitgeber: KEVOX Michael Hagelganz
KEVOX ist ein innovatives Softwareunternehmen in Bochum, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem kreativen Umfeld umzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien mitzuwirken. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit von Gebäuden engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) - Growth & Lead Generation | B2B Software in Bochum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Marketing hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau zu KEVOX passt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung zeigen. So bleibst du im Gedächtnis und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) - Growth & Lead Generation | B2B Software in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing und der Leadgenerierung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Michael Hagelganz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von KEVOX vertraut, insbesondere im Bereich Growth und Lead Generation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der Leadgenerierung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Conversion-Raten optimiert und Leads erfolgreich generiert hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job stark datenbasiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analyse-Tools wie HubSpot betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Sei kreativ und proaktiv
KEVOX sucht jemanden, der neue Ideen einbringt. Überlege dir innovative Ansätze für das Performance Marketing und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur auf bestehende Strukturen reagierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beiträgst.
