Founder Associate – GTM & Operations

Founder Associate – GTM & Operations

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Vertriebs- und Marketingprozesse mit innovativen Tools und unterstütze das Team bei täglichen Herausforderungen.
  • Unternehmen: KEWAZO, ein aufstrebendes Deep-Tech-Startup im Bereich Robotik mit Büros in München und Houston.
  • Vorteile: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Weitere Informationen: Internationale, vielfältige und dynamische Teamkultur mit viel Raum für Innovation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das die Industrie durch Automatisierung transformiert.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Marketing oder IT; Interesse an Automatisierung und CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KEWAZO ist ein Deep-Tech-Startup mit Büros in München und Houston, TX und ein Pionier in der Robotik. Wir automatisieren die Schwerindustrie mit Robotik und KI. Unsere erste Lösung ist ein Hebe-Roboter für Baustellen und Industrieanlagen. Werde einer der ersten 40 Enthusiasten bei KEWAZO und hilf uns, die physische Welt zu revolutionieren!

Deine Aufgaben

  • Revenue Operations & GTM Enablement: Baue und optimiere Verkaufs- und Marketingprozesse über Tools wie Pipedrive, n8n und Clay. Implementiere Outreach-Workflows: entwerfe, starte und verbessere kontinuierlich E-Mail- und LinkedIn-Outreach-Sequenzen. Unterstütze den CEO und das Verkaufsteam bei täglichen Operationen und Herausforderungen, um eine reibungslose Ausführung über Tools und Projekte sicherzustellen. Pflege und verbessere die CRM-Struktur, um genaue Daten für Berichterstattung und Prognosen zu gewährleisten. Unterstütze die Vertriebsunterstützung durch die Entwicklung von Vorlagen, Dokumentationen und Prozessleitfäden.
  • Marketing (sekundärer Fokus): Erstelle und fördere KEWAZO-Inhalte in sozialen Medien, experimentiere mit Formaten (Beiträge, Videos, Karussells usw.), um Sichtbarkeit und Engagement zu steigern. Unterstütze die Vorbereitung von Konferenzen: buche Stände, definiere Setups, koordiniere Designmaterialien und stelle die rechtzeitige Lieferung mit dem Operationsteam sicher.

Dein Profil

  • Starkes Interesse an Automatisierung, Daten und Prozessoptimierung im GTM-Kontext.
  • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (Pipedrive, HubSpot, Salesforce) und Automatisierungstools (Zapier, n8n, Clay, Apollo) sind von großem Vorteil.
  • Analytisch, detailorientiert und proaktiv - du liebst es, smartere Wege zu finden, um Dinge zu erledigen.
  • Übernehme Verantwortung für Projekte und bringe sie zur Vollendung.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich).
  • Verfügbarkeit, vor Ort in Garching bei München (4/5 Tage die Woche) zu arbeiten.

Warum KEWAZO

  • Schließe dich einem schnell wachsenden Robotik-Scale-up an, das die industrielle Arbeit durch Automatisierung transformiert.
  • Erhalte praktische Erfahrungen in Vertrieb, Marketing und Betrieb in einer hochwirksamen RevOps-Rolle.
  • Arbeite eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen - deine Ideen können direkt beeinflussen, wie wir skalieren.
  • Freiheit zu innovieren: experimentiere mit KI- und Automatisierungstools, um messbare Verbesserungen zu erzielen.
  • Internationales, diverses und dynamisches Team.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Founder Associate – GTM & Operations Arbeitgeber: KEWAZO

KEWAZO ist ein innovatives Deep-Tech-Startup mit Sitz in Garching bei München, das die Industrie durch Robotik und KI revolutioniert. Als Teil eines dynamischen und internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem schnell wachsenden Umfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

KEWAZO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate – GTM & Operations erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie KEWAZO sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei KEWAZO bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate – GTM & Operations mit Bravour zu bestehen

Revenue Operations
GTM Enablement
CRM Systeme (Pipedrive, HubSpot, Salesforce)
Automatisierungstools (Zapier, n8n, Clay, Apollo)
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei KEWAZO im Bereich Founder Associate – GTM & Operations arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für KEWAZO zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEWAZO vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der KEWAZO tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.