SAP Basis Architekt/in (306)

SAP Basis Architekt/in (306)

Flüelen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme und optimiere die Datenbankperformance.
  • Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Region Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Kenntnisse in Oracle-Datenbanken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein Dienstleistungsunternehmen in der Region Zürich sucht einen erfahrenen Datenbankadministrator (m/w/d).

Aufgaben

  1. Entgegennahme, Analyse, Entscheidung und Lösung von komplexen, anwendungsübergreifenden technischen Problemstellungen.
  2. Koordination der Eskalations- und Korrekturprozesse.
  3. Sicherstellung der Ressourcenplanung intern und extern.
  4. Überwachung, Analyse und Optimierung der Datenbankperformance.
  5. Entwicklung, Test und Dokumentation von Datenbankrestore- und -recovery-Verfahren.
  6. Installation von Datenbankpatches und Releases sowie Durchführung von Datenbankkopien.
  7. Schnittstellenmanagement zu SAP-Modulen, Fachabteilungen und Betrieb.

Qualifikationen

  • Höhere Fachausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im SAP-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Oracle-Datenbanken, Service- und Qualitätsmanagement.
  • Kenntnisse in ITIL.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Herr Michael Kost freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren ausführlichen Lebenslauf und Tätigkeitsprofil per E-Mail an . Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung in elektronischer Form.

Weitere Stellen finden Sie unter .

#J-18808-Ljbffr

SAP Basis Architekt/in (306) Arbeitgeber: KeyCon Personal Consulting

Unser Unternehmen in der Region Zürich bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als SAP Basis Architekt/in, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

KeyCon Personal Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Architekt/in (306) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Datenbanken! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Architekt/in (306) mit Bravour zu bestehen

Datenbankadministration
SAP-Kenntnisse
Oracle-Datenbanken
Service-Management
Qualitätsmanagement
ITIL
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im SAP-Umfeld umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Oracle-Datenbanken zu betonen!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als SAP Basis Architekt/in zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie deine Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme beitragen können.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir bevorzugen Bewerbungen in elektronischer Form, also nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeyCon Personal Consulting vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Basis Architekt/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen technischen Problemstellungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld.

Kenntnisse in ITIL und Datenbanken

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL und Oracle-Datenbanken auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.