Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Mikroskop-Systeme und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ÖPNV-Ticket oder Parkplatz.
- Weitere Informationen: Flexible Überstundenregelung und Zugang zu Sport- und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.
KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung.
Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).
- Für unsere
- Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
- HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen
- Lohn- und
- Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Unterstützung und Vorbereitung bei
- Betriebsprüfungen und
- Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Mitgestaltung und Optimierung von
- Payroll-Prozessen
- Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ,
- Studium oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im
- Sozialversicherungs- und
- Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in
- DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein (Ownership)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Hands-on-Mentalität
- Deine Benefits
- Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen einen Parkplatz.
- Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmst du durch deine Leistung.
- In unserer internen KEYENCE ACADEMY verbessern wir uns in der täglichen Arbeit.
- Überstunden können im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an dich aus.
- Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung
- #J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: KEYENCE CORPORATION
KEYENCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 50.000€ bietet, sondern auch schnelle Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere dynamische und proaktive Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung durch die KEYENCE Academy sowie ein umfassendes Fitnessangebot, während du in einem innovativen Umfeld der Industrie 4.0 arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KEYENCE CORPORATION aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KEYENCE CORPORATION, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KEYENCE CORPORATION klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE CORPORATION vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KEYENCE CORPORATION die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
