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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Neukunden und Präsentation unserer Produkte per Video-Meeting.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, kommunikativ und wissbegierig.
- Andere Informationen: Intensivtraining und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den World’s Most Innovative Companies (Forbes) und 1,000 Best Valued Companies (Business Week).
Deine Benefits
- Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
- Karrieremöglichkeiten – In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Neutrale Firmenwagen (VW oder BMW)
- 30 Tage Urlaub
- Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
- 8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy.
- Attraktives Fitnessangebot
- Echter Teamgeist
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
- PKW-Führerschein
- Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss
- Extrovertiert, kommunikativ, und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding
- Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden durch proaktive Anrufe
- Identifizierung potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Recherche und Analyse
- Präsentation unserer Produkte/Dienstleistungen und Überzeugung potenzieller Kunden von deren Nutzen per Video-Meeting
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Umsatzziele zu erreichen und den Kundenstamm auszubauen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -taktiken zur Optimierung des Erfolgs
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich des Außendienstes
- Bereitschaft, sich in den Außendienst weiterzuentwickeln und Kunden vor Ort zu betreuen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über unser Online Portal. Bei weiteren Fragen wende Dich gerne telefonisch an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Junior Inside Sales Manager (mit Potenzial für den Außendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE CORPORATION
Kontaktperson:
KEYENCE CORPORATION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales Manager (mit Potenzial für den Außendienst) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales Manager (mit Potenzial für den Außendienst) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei KEYENCE arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und der Branche? Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Technik sollte klar rüberkommen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Nutze unser Online Portal: Bewirb dich direkt über unser Online Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE CORPORATION vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Mikroskop-Systemen, der industriellen Mess- und Automatisierungstechnik sowie den 3D-Druckern von KEYENCE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Nutzen für potenzielle Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verkaufstalent.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Branche, den Produkten und dem Unternehmen. Das signalisiert, dass du motiviert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb erfahren möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und gemeinsam Ziele erreichen möchtest.