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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohnabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Teil der KEYENCE CORPORATION, einer der innovativsten Firmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Schnelle Beförderungen basierend auf Leistung und echte Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.
Gesuchter Standort: Frankfurt am Main
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (Ownership)
- Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Karrieremöglichkeiten – schnelle Beförderungen auf Basis deiner Leistung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Parkplatz oder ÖPNV Ticket
- 30 Tage Urlaub
- Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
- Lernen in der KEYENCE Academy
- Attraktives Fitnessangebot
- Möglichkeit zur Kinderbetreuung
- Echter Teamgeist
Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an HR-Themen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als HR Payroll Hero durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für Payroll und HR durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Systeme hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du anderen geholfen hast.