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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: KEYENCE ist ein innovativer TechnologiefĂĽhrer in Mikroskop-Systemen und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne in der KEYENCE Academy und erlebe echten Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Mit unseren Produkten challengen wir den Status Quo - 70 % unserer Produkte sind Welt- oder Marktneuheiten. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur ist dabei von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt.
Für unsere Firmenzentrale in Neu-Isenburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Entgeltabrechnung.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner fĂĽr unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Jahresabschlusstätigkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ă„hnliche
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Karrieremöglichkeiten – schnelle Beförderungen auf Basis deiner Leistung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Parkplatz oder Ă–PNV Ticket
- 30 Tage Urlaub
- Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
- Lernen in der KEYENCE Academy
- Attraktives Fitnessangebot
- Möglichkeit zur Kinderbetreuung
- Echter Teamgeist
Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Entgeltabrechnung Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Behörden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die KEYENCE CORPORATION und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR Payroll Specialist geeignet bist und wie du zur Unternehmenskultur von KEYENCE passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DATEV betonen
Da fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder ähnlichen Programmen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Serviceorientierung zeigen
Die Stelle erfordert eine hohe Serviceorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstĂĽtzt hast und wie du auf deren BedĂĽrfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KEYENCE, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Verantwortung, die Mitarbeitern übertragen wird, stellst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
