Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Verwaltung der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das in Mitarbeiter:innen investiert und den Status quo verändern möchte.
- Vorteile: Mentoring, enge Zusammenarbeit im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast bereits erste Erfahrung in der Buchhaltung sammeln können - eine gründliche Arbeitsweise zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH für unser Payroll Team KEYENCE. Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen.
Als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung bist du unter anderem für die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, Lohnbuchhaltung und Verwaltung der Personalstammdaten zuständig.
Tätigkeiten- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Jahresabschlusstätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das Team setzt sich aktuell aus ca. 6 Kolleg:innen zusammen. Bei Start wird dir ein Mentor zur Seite gestellt, der deine Einarbeitung übernimmt. In enger Abstimmung arbeitest du mit den Kollegen zusammen, sodass deine Fragen sofort beantwortet werden können.
Bewerbungsprozess- 1. Interview mit der Abteilung: Als nächstes sprichst du entweder online oder direkt vor Ort mit deinem zukünftigen Team. Auch hier darfst du gerne Rückfragen zu deinen zukünftigen Aufgaben, deinem Team, deinen Entwicklungsmöglichkeiten und weiteren Themen, stellen.
- 2. Probearbeiten: Als finaler Schritt findet ein Probearbeiten statt, wobei du vor Ort in deiner Abteilung Einblicke in deine zukünftige Tätigkeit erhältst.
- 3. Vertragsangebot: Du hast es geschafft!
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
KEYENCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur in innovative Produkte investiert, sondern vor allem in die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In einem dynamischen und unterstützenden Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung weiter auszubauen und von einem erfahrenen Mentor begleitet zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du in einem positiven Umfeld arbeiten kannst, das auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit deinem zukünftigen Team zu sprechen, nutze diese Chance, um Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle passen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Nutze das Probearbeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige Initiative, stelle Fragen und bringe dich aktiv ins Team ein. Das ist deine Chance, die Kollegen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über KEYENCE und die Branche zu informieren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst, wird das deine Chancen auf den Job erheblich steigern. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Spezialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht hast. Wenn du mit DATEV oder ähnlichen Programmen gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über KEYENCE und deren Werte. Verstehe, wie dein Beitrag im Payroll Team den Status quo verändern kann. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu deinem zukünftigen Team und den Aufgaben zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
