HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH

HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenverwaltung.
  • Arbeitgeber: KEYENCE, ein führendes Unternehmen in Automationslösungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit über 250 Standorten weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem globalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast bereits erste Erfahrung in der Buchhaltung sammeln können - eine gründliche Arbeitsweise zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH für unser Payroll Team KEYENCE. Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen.

Als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung bist du unter anderem für die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, Lohnbuchhaltung und Verwaltung der Personalstammdaten zuständig.

Tätigkeiten

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
  • Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jahresabschlusstätigkeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnlichem
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Team

Das Team setzt sich aktuell aus ca. 6 Kolleg:innen zusammen. Bei Start wird dir ein Mentor zur Seite gestellt, der deine Einarbeitung übernimmt. In enger Abstimmung arbeitest du mit den Kollegen zusammen, sodass deine Fragen sofort beantwortet werden können.

Bewerbungsprozess

  • 1. Interview mit der Abteilung: Als nächstes sprichst du entweder online oder direkt vor Ort mit deinem zukünftigen Team. Auch hier darfst du gerne Rückfragen zu deinen zukünftigen Aufgaben, deinem Team, deinen Entwicklungsmöglichkeiten und weiteren Themen stellen.
  • 2. Probearbeiten: Als finaler Schritt findet ein Probearbeiten statt, wobei du vor Ort in deiner Abteilung Einblicke in deine zukünftige Tätigkeit erhältst.
  • 3. Vertragsangebot: Du hast es geschafft!

Über das Unternehmen

Wir bei KEYENCE gehören zu den Top 100 der innovativsten Unternehmen weltweit und sind Weltmarktführer im Bereich der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Unsere Systeme spielen eine Schlüsselrolle in der Fabrikautomation und verhelfen unseren Kunden dazu, die Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Für den Vertrieb unserer Systeme und die Betreuung unserer Kunden suchen wir aktuell Nachwuchstalente, die Lust auf einen zeitnahen Direkteinstieg haben. Dabei erwarten wir keine Vorerfahrung und stellen unabhängig von Fachrichtungen ein! Jeder startet bei uns als Junior!

Was wir suchen, sind Absolvent:innen, die ein Faible für Technik, Freude an Kundenkontakt und dem Autofahren bzw. dem Reisen mitbringen und dies bei uns ausbauen möchten. Dabei sind Eigenschaften wie Proaktivität, Zielstrebigkeit, organisiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein Performance-Gedanke die besten Voraussetzungen, um bei uns mit viel Freude und Erfolg im Unternehmen zu wachsen.

Mit unseren Systemen beliefern wir 350.000 Kunden aus über 90% der weltweit bestehenden Industrien. Um einen schnellen und persönlichen Service zu gewährleisten, sind wir mit 250 Standorten in 46 Ländern vertreten. Unsere Kernkompetenz beruht dabei auf der Entwicklung branchenführender Produkte durch intensive Forschung und Entwicklung. Seit 1974 beraten wir unsere Kunden und kennen daher die verschiedenen Industriebereiche sehr gut. Mit diesem Know-How können wir stets optimale Lösungen liefern und so einen weiteren Mehrwert bieten. Neben unserer Technik ist der persönliche und schnelle Service eine wesentliche Kernkompetenz von uns.

Zu unserem Produktportfolio gehören 19 Produktlinien, welche die Bereiche Messtechnik, Mikroskopie, Sensorik und Prozesssteuerung, Bildverarbeitung sowie den 3D-Druck und Beschriftungssysteme beinhalten.

HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur in innovative Produkte investiert, sondern vor allem in die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Mit einem unterstützenden Team und einem Mentor für die Einarbeitung bieten wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, in einem der weltweit führenden Unternehmen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen zu arbeiten.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Kontaktperson:

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von KEYENCE an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Überlege dir, welche Fragen du zu den täglichen Aufgaben hast und wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Bewerbern oder Mitarbeitern von KEYENCE! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei KEYENCE auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Keyence Deutschland GmbH

Buchhaltungskenntnisse
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verwaltung von Personalstammdaten
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
DATEV Lohn und Gehalt
MS Office, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, warum du perfekt zu uns passt.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als HR Payroll Spezialist erfüllst.

Persönliche Note!: Zeige in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor

Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, welche spezifischen Fragen du zu den Aufgaben in der Lohnbuchhaltung hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil sind, solltest du dich über aktuelle Gesetze und Bestimmungen informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da das Team aus etwa 6 Kolleg:innen besteht, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit vorzubereiten. Zeige Interesse an der Einarbeitung durch deinen Mentor und wie du dich ins Team einbringen kannst.

Praktische Beispiele nutzen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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