Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung zu innovativen Produkten im Bereich Industrie 4.0.
  • Arbeitgeber: Deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, bekannt für Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Intensivtraining und Weiterbildung in der KEYENCE Academy.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, kommunikativ und wissbegierig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World’s Most Innovative Companies” (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

Was erwartet dich?

  • Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten
  • Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden
  • Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
  • Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Ansprechpartner Nummer 1 für deine Kunden
  • Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
  • PKW‑Führerschein erforderlich
  • Start als Junior – Berufserfahrung ist kein Muss
  • Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
  • Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik

Was bieten wir dir?

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
  • Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3–5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Neutraler Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • 8‑wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy
  • Attraktives Fitnessangebot
  • Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
  • Echter Teamgeist

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Als Teil der KEYENCE CORPORATION bieten wir dir als Junior Sales Manager (m/w/d) nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und unbefristete Verträge, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während du durch unser intensives Training und die KEYENCE Academy bestens auf deine Aufgaben vorbereitet wirst. Genieße zudem 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Fitnessangebot, das deine Work-Life-Balance unterstützt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Kontaktperson:

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um mehr über unsere Produkte und den Markt zu erfahren. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KEYENCE und unsere innovativen Produkte. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Neugierde in der Rolle des Junior Sales Managers einsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Technisches Verständnis
Extrovertiertheit
Wissbegierde
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KEYENCE CORPORATION und ihre Produkte zu erfahren. Verstehe, was Industrie 4.0 bedeutet und wie ihre Technologien funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da der Job einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenbetreuung hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium parat zu haben, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast.

Zeige deine Neugierde für Technik

In der Rolle als Junior Sales Manager wird technisches Verständnis geschätzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Deine Offenheit für neue Technologien wird positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Hannover
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