Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)
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Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Stuttgart Trainee 42000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, Portfolio entwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben im Außendienst übernehmen.
  • Arbeitgeber: KEYENCE ist eine innovative Tochterfirma, die führende Technologien in Industrie 4.0 bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Karrieremöglichkeiten und einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensivtraining und Zugang zur KEYENCE Academy für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.

Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich!

  • Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
  • Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
  • PKW-Führerschein
  • Start als Junior – Berufserfahrung ist kein Muss
  • Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
  • Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik

Wir bieten:

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
  • Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)
  • 30 Tage Urlaub
  • 8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy
  • Attraktives Fitnessangebot
  • Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
  • Echter Teamgeist

Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Als Teil der KEYENCE CORPORATION bieten wir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€ jährlich, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der KEYENCE Academy und einem neutralen Firmenwagen fördern wir deine Karriere im Vertrieb und ermöglichen dir, in einer der innovativsten Branchen zu arbeiten. Unsere Standorte in Regensburg, Ulm, Nürnberg, München, Stuttgart und Leipzig bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Fitnessangebot.
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Kontaktperson:

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KEYENCE. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Technologien, wie Mikroskop-Systeme und Automatisierungstechnik, wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Industrie 4.0 und Digitalisierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, denn als Vertriebsmitarbeiter ist dies eine Schlüsselkompetenz.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Eigenmotivation
Flexibilität
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Offenheit für Neues
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEYENCE CORPORATION und ihre Produkte im Bereich Industrie 4.0. Verstehe die Unternehmenswerte und die Innovationskraft, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technik zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei KEYENCE arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist und alle Anforderungen erfüllt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die innovativen Produkte von KEYENCE, insbesondere im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien hast und wie sie den Kunden helfen können.

Kundenorientierung betonen

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, extrovertiert und kommunikativ zu sein. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, um deine Gesprächspartner zu begeistern und zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb - 70.000€ (m/w/d)
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