Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung zu unseren Produkten sowie Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig mit PKW-Führerschein.
- Andere Informationen: 3 Tage Außendienst und 2 Tage Büroarbeit für optimale Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten.
Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich.
PKW-Führerschein.
Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding.
Sales Manager / Sales Engineer im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Sales Engineer im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Zeige, dass du die Produkte kennst und wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte über den Markt und zeige, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Sales Engineer im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die extrovertiert und kommunikativ sind – also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder besondere Erfolge im Außendienst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit unseren Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, unsere Produkte genau kennenzulernen. Informiere dich über deren Vorteile und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest und wie du auf mögliche Einwände reagieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Verkaufsgespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Frage nach den Erfahrungen deiner Kollegen
Nutze die Gelegenheit, um in deinem Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Erfahrungen von Sybille, Moritz oder Sven im Außendienst. Das zeigt, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, von anderen zu lernen.